شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || هوش مصنوعی به سرعت در حال پیشرفت است و ابزارهایی مانند Deep Research از OpenAI، که قادر به انجام تحقیقات پیچیده به‌صورت مستقل هستند، پتانسیل زیادی برای تغییر مشاغل دارند. این ویژگی می‌تواند با پردازش اطلاعات از وب و ترکیب آن‌ها در گزارشی جامع، زمان زیادی را برای کاربران صرفه‌جویی کند.
در واقع، این فناوری می‌تواند کارهایی را انجام دهد که در گذشته ساعت‌ها طول می‌کشید. به‌ویژه، در مشاغلی که به مهارت‌های فنی نیاز دارند، هوش مصنوعی می‌تواند عملکردی بهتر از انسان‌ها داشته باشد.
براساس تحقیقات، مشاغلی مانند “مشاور مالیاتی”، “اپراتور ورود اطلاعات” و “بازاریاب تلفنی” بیشتر در معرض جایگزینی هستند. این به دلیل توانایی هوش مصنوعی در پردازش سریع قوانین و اطلاعات است که می‌تواند به‌طور مؤثرتر از انسان‌ها عمل کند. نرم‌افزارهای مالیاتی مبتنی بر هوش مصنوعی در حال حاضر وجود دارند که سرعت و دقت بیشتری نسبت به انسان دارند.
اما این به معنای پایان این مشاغل نیست. مهارت‌های نرم مانند ارتباطات، رهبری و تفکر انتقادی هنوز جایگاه خود را دارند که هوش مصنوعی قادر به جایگزینی آن‌ها نیست. همچنین، به دلیل محدودیت‌های فنی و زیرساختی، سازمان‌ها هنوز آمادگی پذیرش گسترده هوش مصنوعی را ندارند.
این تغییرات در دنیای شغلی به‌ویژه برای کسانی که به‌طور تخصصی در زمینه‌هایی مانند مالیات، دفترداری یا بازاریابی تلفنی فعالیت می‌کنند، قابل توجه است. با این حال، پیشرفت‌های فناوری نیز فرصتی برای رشد و توسعه مهارت‌های جدید به‌شمار می‌آید.
نویسنده: سابرینا اورتیز
تاریخ انتشار: 5 فوریه 2025
منبع انگلیسی: ZDNet
منبع فارسی: شارا
انتهای پیام/