چگونه داده ها می توانند به شرکت شما در بهبود ارتباطات داخلی کمک کنند

اگر کسب و کار شما برای تولید مداوم محصولات و پاسخگویی به تقاضا به کارایی زنجیره تامین بستگی دارد، می‌دانید که چقدر مهم است که کارها را با سرعت و بدون وقفه انجام دهید. اما وقتی یک کارمند انبار یا کارخانه مریض می شود و قادر به حضور در محل کار نیست چه اتفاقی می افتد؟

شرکت های زیادی وجود دارند که در ارتباطات افقی یا عمودی خوب هستند، اما تعداد کمی از آنها در هر دو مهارت را دارند. اگر می خواهید همکاری یکپارچه ای داشته باشید که در آن همه احساس کنند شنیده می شوند، پس به استراتژی ای نیاز دارید که هر دو را بهبود بخشد.

داشتن یک استراتژی ارتباط داخلی کافی نیست. اگر می‌خواهید موفق باشید، باید شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) را شناسایی کنید که به شما امکان می‌دهد کارایی ارتباطات داخلی خود را اندازه‌گیری کنید.

ارتباطات داخلی را در اولویت قرار دهید

قاتل شماره یک روابط چیست؟ به نظر می رسد خیانت، عدم صداقت، خودخواهی یا هر یک از مسائل سطحی دیگر باعث جدایی ها و طلاق ها می شود – ناشی از فقدان ارتباط است. تقریباً در هر موردی، می توانید پایان یک رابطه را به فقدان ارتباط ردیابی کنید.

خوب، تا حدی، همین امر برای مشاغل نیز صادق است. وقتی سازمان‌ها شروع به زوال می‌کنند، عموماً ریشه در ارتباطات داخلی ضعیف دارد و در حالی که ارتباطات سالم ممکن است مانع از سقوط یک شرکت نشود، مطمئناً می تواند تقویت مورد نیاز برای شناسایی مسائل و حرکت دادن کارها در جهت مثبت را فراهم کند.