نخستین همایش روابط‌عمومی‌های‌ طرح‌های هفتگانه فولادی برگزار شد

به گزارش روابط‌عمومی‌‌ شرکت ملی فولاد ایران، مهندس آقاجانلو ضمن ابرازخوشحالی ازچنین نشست هایی اظهارداشت: روابط‌عمومیها ویترین یک سازمان هستندوبایدبااقدامات علمی ومحققانه مبتنی برواقعیات موجود بتوانند اقدامات یک سازمان را به گونه ای دراختیارافکارعمومی بگذارندکه امیدآفرینی وتوسعه منطقه ای باهمه وجوددرسطح جامعه احساس شود.

مدیرعامل شرکت ملی فولادایران با تاکید بر اینکه روابط‌عمومی‌‌ هابایددرهمه زمینه ها قدرتمندحاضرشده وجایگاه خودتان راتثبیت نمایندافزود:این مهم میسرنمی شود مگراینکه نوع نگاه خودرابه شرایط جدیدترتغییردهید چراکه شمایک وجهی نیستید وچندوجهی بودن ازخصوصیات بارزشماست که به شمااین قدرت رامی دهدکه بتوانیددرهمه عرصه هاباانعطاف عمل کنید ووضعیت صنعت فولاد ورسیدن به جایگاه های مهمترجهانی رانیزبه اطلاع عموم برسانید.

آقاجانلو،باتاکیدبراینکه آموزش مداوم ودستیابی به آخرین متدتکنولوژیکی برای حضوردرجامعه مخاطب برای شمایک اصل باید باشد،خاطرنشان ساخت:مادرشرایطی هستیم که بایدجایگاه برتری درصنعت فولادجهان پیدا کنیم وازدهمین تولیدکننده فولاد، رتبه خودمان رابهبودببخشیم وبرای این مهم باید اتاق فکرهای مختلفی تشکیل شود وبه ارزیابی های لازم بپردازیدتااثرگذاری لازم درافکارعمومی راداشته باشیم.

مدیرعامل شرکت ملی فولادایران افزود:پرهیزازجزیره ای عمل کردن ،تصحیح مداوم رفتارهای درون سازمانی وبرون سازمانی ومدیریت دانش دراشتراک گذاری اطلاعات ودستاوردها نقش مهم وموثری در کاهش هزینه هادارد.
وی بااشاره به وجودبرخی ازمشکلات اداری درروابط‌عمومی‌‌ ها گفت:ازبرخی کاستی ها ونقائص اطلاع داریم وبراساس شرایط موجوددرصددرفع آن هاهستیم وامیدواریم که هرچه زودتراین مشکلات مرتفع شودوشوق وذوق کارکردن درشمادوچندان شود.

مدیرعامل شرکت ملی فولادایران درخاتمه سخنانش اظهارامیدواری کرد که این نشست ها بطورمداوم وهدفمندتداوم داشته باشدوباموضوعات مشخص واهداف ازپیش تعیین شده با افکار تحول خواهانه وهوشمندانه بتوانیدبحران هاراپیش بینی وتشخیص داده وعنداللزوم ازوقوع بحران هادرتعامل با رسانه پیشگیری کنید واطلاعات صحیح ودرست را به جامعه منتقل کنید.

مهندس هوشنگ فرجی،معاونت مالی وتوسعه منابع انسانی شرکت ملی فولادایران ،نیزبااظهارخوشحالی ازبرگزاری این نشست گفت:شماچشم وگوش سازمان هستیدومدام باید مواردمختلف رارصدکنیدومدیریت هاراازوقوع رخدادهاووقایع مختلف مطلع نمایید تامدیران سازمان بتوانند تصمیمات صحیح وبه موقع را اتخاذکنند.

فرجی بابیان ضرورت تعامل بارسانه هاخاطرنشان ساخت:بیان حقایق واطلاعات به اصحاب رسانه می تواندآن هارابه بازوهای اجرایی شمادرانعکاس عملکرد واقعی تان تبدیل نموده واین خودیک موفقیت دوسویه برای شماوآن هاست.

معاونت مالی وتوسعه منابع انسانی شرکت ملی فولادایران افزود:درسازمان های خودتان به منابع انسانی وخانواده های آنان توجه ویژه داشته باشید تاضمن بالابردن روحیه پرسنل برحمیت قسمتی واداری آن ها بیافزایید.

وی براشتراک گذاری اطلاعات وبرگزاری نمایشگاه های مشترک تاکیدنموده واظهارداشت:این مهم باعث هم افزایی شمادرجهت دهی به افکارعمومی وجلب نظر آنان درمسیراهداف سازمان خواهدشدودرمسیرتحقق واجرای مسئولیت های اجتماعی مثمرثمرواقع خواهدشد.

در این همایش که مدیران روابط‌عمومی‌‌ شرکت فولاد صنعت شادگان، فولاد آذربایجان، شرکت سپیددشت چهارمحال وبختیاری،مجتمع فولادمیانه،مجتمع فولادقاینات وشرکت احیااستیل بافت حضورداشتند،ابتدا خانم ادریسی،مدیرروابط‌عمومی‌‌ شرکت ملی فولاد ایران، ضمن خوشامدگویی به حضار،درخصوص این نشست تخصصی اظهارداشت: شرایط ویژه کشورودورانی که درآن هستیم ،می طلبدکه باتقویت توانمندی روابط‌عمومی‌‌ درهمه زمینه هابخصوص درگذرازمرحله روابط سنتی به مدرن،وظایف خودرا درزمینه مسائل مرتبط باصنعت فولادراتبیین وهدفگذاری نماییم.

ادریسی باتاکیدبرلزوم تغییر دیدگاه وشناخت صحیح وتازه ازمسائل مبتلابه روابط‌عمومی‌‌ ها خاطرنشان ساخت:شرایط امروزایجاب می کند که همپای رشد تکنولوزی وتغییرات وسیع وگسترده درابزارارتباطی،قدرت ریسک خودرابالا ببریم وازریسک کردن دراین شرایط نترسیم وتلاشمان رابسوی پیشرفت هرچه سریعتر تداوم بخشیم.

مدیرروابط‌عمومی‌‌ شرکت ملی فولادایران باتاکیدبراینکه ایجادروحیه امید وشکوفایی درجامعه هدف ومخاطبین منطقه ای واستانی یک وظیفه ملی است افزود:دیدگاه شماوعملکردشمابایدبه گونه ای باشد که مردم هرمنطقه واستان که این طرح فولادی درآنجااحداث شده است این شوروشعف درونی ومظاهررشدوتوسعه راباتمام وجودحس ولمس کنند تابرهم افزایی اجتماعی وامنیت منطقه ای افزوده شود.

درادامه این نشست،مدیران روابط‌عمومی‌‌ شرکت کننده درهمایش ضمن استقبال ازبرگزاری این جلسه خواستارتداوم آن شدند وهرکدام به ارائه گزارش هایی ازعملکردخود درمحل های ماموریتی شان دادند.

شرکت در برنامه های اجتماعی و فرهنگی،توسعه و گسترش اقدامات انساندوستانه در قالب مسئولیت های اجتماعی، برگزاری مسابقات ورزشی، ایجادتعامل با رسانه ها و تبیین اقدامات توسعه ای واحدهای تولیدی فولادی، مشارکت گسترده در برنامه های عمومی مقابله با بیماری کرونا، برگزاری آزمون های استخدامی و گزینش نیروهای متخصص بومی از مهمترین اقدامات انجام شده توسط روابط‌عمومی‌‌ طرح‌های فولادی تابعه شرکت ملی فولاد ایران بود که درحضورمهندس آقاجانلو مدیرعامل ومهندس فرجی معاونت مالی وتوسعه منابع انسانی ازسوی مدیران روابط‌عمومی‌‌ شرکت کننده دراین همایش مطرح شد.