شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا)-|| خیلی به زمان های قدیم نرویم که شاید از بحث مان خارج می شویم زمانی را به یاد بیاورید که تایپ و پرینت جایگاهی نداشته و نفراتی که دارای خط خوش بودند جایگاه بزرگی را می گرفتند و ارزش زیادی در جامعه داشتند و اگر توان نوشتاری فرد پایین بود قطعا به عنوان زیر دست فعالیت می کردند تا اینکه دستگاه تایپ دستی وارد شد و امروزه نسل جدید نیز کلا فراموش کرده که زمانی میرزا نویسی شغل پر آب و نانی به حساب می آمد .

بدون شک دنیا در حال تغییر است و باید با زمان پیش رفت و اگر قصد رقابت با دنیای مدرن را در سر داریم پس با زمان به جلو برویم

مقدمه کوتاه و لازمی را ارائه کردم تا به نیاز اول امروز نحوه انتخاب مدیران برسم نیازی که نقش حضور جوانان و دانش جدید امروز را با کمی توضیحات بیشتر به چشم خواهد آورد .

زمانی بود که مدیران ارشد سازمان با دستور ویک امضا و دو خط دستور کار را راه می انداختند ولی امروز بدون دانش کامپیوتر و اتوماسیون نه تنها کارهای مردم سریع انجام نمی‌گیرد بلکه یک نفر نیز باید در کنار مدیران پادویی کند و زمان نیز هدر می رود .

بگذریم که مدتها مدیرانی بودند که حتی فوبیای خاموش و روشن کردن کیس کامپیوتر داشتند و خنده دار تر و ناراحت کننده تر از اینکه حتی یک رای نیز در مجلس نداده اند و چه بر سر استان ها می آمده به هر حال در زمان آزمون و خطا پیش می آید ولی کاریست که شده !

دانش امروز جامعه مدیران که نمی شود آن را کتمان نمود و دانش بروز جامعه است آموزش روابط‌عمومی به صورت تخصصی است و دانشی که نقش آن عین هواست برای تنفس.

بدون شک مدیران امروز دانش روابط‌عمومی را اول یاد بگیرند بعد پست بگیرند.

و اگر مدیری توانایی همراهی با این دانش را نداشته باشد شک نکنید که مردم ضربه خواهند خورد و هیچ پیشرفتی را نخواهیم داشت .

یک اتفاق ساده عدم آشنایی با روابط‌عمومی ایجاد فضای تنش آفرین و جو روانی سنگین برای شهروندان را فراهم می کند ،همانند موتوری که روغن نداشته باشد .

این روزها جملاتی از بعضی از مدیران به گوش می رسد استفاده از جملاتی که بدون شک کار خود و حتی زحمات شخص را نیز زیر سوال می برد .

دنیای وب دنیای جدیدی است بدون محدودیت لسانی و اگر دانش کلی روابط‌عمومی این فضا را نداشته باشی خود که هیچ تمامی بدنه مدیریتی سازمان را نیز بر هم می زنی .

خیلی جای دوری نمی رویم به روایات اگر سری بزنید تمامی ائمه اطهار علیهم السلام ما نیز اول اخلاق مداری و رفتارهای درست که شروع دانش روابط‌عمومی است را بارها و بار توصیه نمودند را اشاره کرده اند فقط با یک تفاوت که امروز دانش مدرن فضای مجازی را به آن اضافه کنیم باز هم شروع کار با روابط‌عمومی است نه مدرک و پارت ...

با احترام به انتخاب های مردم و مسئولین با تجربه ای که سالها از نوشتن اخبار و گفتگوهای مختلف مدیریتی داشتم توصیه ای که می شود یک سیستم پویا درست نمود اینکه در دنیای جدید رسانه ای که دیگر می شود گفت در ایران هشتاد میلیون رسانه داریم با اهداف و تفکرات مختلف اول مدیران با روابط‌عمومی بالا که دانش حداقلی در این زمینه دارند را انتخاب و پای کار بیاوریم بعد به دنبال تخصص های دیگر بیفتیم چرا که استان هایی مثل اردبیل دیگر جای آزمونی مجدد را ندارند،این یک قانون مدنی در دنیای امروز است نه فرضیه ای که هنوز آزمایش نشده باشد .

مثال این یادداشت مان را از یک مثال عامیانه به پایان می رسانم :ماهی را هر وقت از آب بگیری تازه هست!

منبع: رکنا