درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
پنجشنبه، 14 مهر 1401 - 09:57   

فراخوان آثار هفدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط‌عمومی منتشر شد

  فراخوان آثار هفدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط‌عمومی منتشر شد


ادامه ادامه مطلب یک

انتشار فراخوان مقاله نوزدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران

  انتشار فراخوان مقاله نوزدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران


ادامه ادامه مطلب دو

انتصاب سرپرست دفتر مدیرکل و روابط‌عمومی بنیاد خراسان رضوی

  انتصاب سرپرست دفتر مدیرکل و روابط‌عمومی بنیاد خراسان رضوی


ادامه ادامه مطلب سه

راه‌اندازی نخستین شبکه تلویزیونی انگلیسی زبان در تایوان

  راه‌اندازی نخستین شبکه تلویزیونی انگلیسی زبان در تایوان


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  انتصاب سرپرست روابط‌عمومی اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری ایلام
  جایگاه نوآوری در مدیریت آینده
  نگرش سیاسی بر انتشار اخبار جعلی موثر است
  راه‌اندازی نخستین شبکه تلویزیونی انگلیسی زبان در تایوان
  رییس جدید مرکز اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی وزارت راه و شهرسازی منصوب شد
  روابط‌عمومی‌های برتر استان قم انتخاب شدند
  انتصاب سرپرست دفتر مدیرکل و روابط‌عمومی بنیاد خراسان رضوی
  9 جمله ای که باعث افزایش رضایت شغلی کارمندان خواهد شد
  الگوی ژورنالیستی لنین
  راه اندازی کمیته تخصصی رسانه و روابط‌عمومی هیات اندیشه ورز ورزش و جوانان خراسان جنوبی
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 45429صفحه نخست » ادامه مطلب چهارچهارشنبه، 28 آبان 1399 - 11:00
نتایج یک تحقیق: دورکاری، باعث اختلال در هنجارهای پیونددهنده اجتماعی است
این گزارش هشدار داد راه‌های جایگزین همچون دورکاری، فرصتی یکسان برای «همگرایی اجتماعی» میان گروه‌های نژادی مختلف فراهم نمی‌کند. دکتر اد کسلر، موسس سازمان ولف گفت افزایش دورکاری باعث افزایش خطر بازگشت به جمود فکری است.
  

شبکه اطلاع رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا)-|| نتیجه پژوهشی جدید نشان می‌دهد، دورکاری شاید عاملی کلیدی در کنترل شیوع بیماری همه‌گیر کرونا باشد اما باید در نظر داشت که این پدیده، باعث آسیب به تلاش‌ برای مبارزه با نژادپرستی و سایر اشکال تعصب و تبعیض می‌شود.

به گزارش شارا به نقل از ایندیپندنت، این پژوهش از سوی شرکت نظرسنجی سورویشن برای موسسه ولف انجام شد که در زمینه مطالعات بین ادیان تحقیق می‌کند. یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد در میان کسانی که در یک محیط و کنار دیگران کار می‌کردند، ۷۶ درصد از کارمندان، فارغ از قومیت خود، در محیطی حضور داشتند که از نظر نژادی متنوع بود.

تغییر محل کار از اداره به خانه، باعث اختلال در هنجارهای پیونددهنده اجتماعی است. رفاقت در محیط کار، یکی از عوامل مهم در رفع سوءتفاهم‌هایی است که ناشی از تفاوت‌های ملیتی است. به همین دلیل است که وقتی کارمندان از محیط پویای محل مشترک کار فاصله بگیرند، ممکن است به تلاش‌هایی که در زمینه کاهش تعصب و تبعیض انجام شده است، آسیب برسد.

این گزارش هشدار داد راه‌های جایگزین همچون دورکاری، فرصتی یکسان برای «همگرایی اجتماعی» میان گروه‌های نژادی مختلف فراهم نمی‌کند. دکتر اد کسلر، موسس سازمان ولف گفت افزایش دورکاری باعث افزایش خطر بازگشت به جمود فکری است.

او گفت: «از آن جا که افراد به دورکاری مجبور می‌شوند، این خطر وجود دارد که به اتاقک‌های منزوی خود بازگردند. خلق فرصت‌هایی برای تشکیل رفاقت و دوستی باید یکی از عوامل کلیدی در سیاست‌گذاری‌های دولتی باشد.»

این تحقیق از سوی شرکت سورویشن به نیابت از موسسه ولف انجام شده است. شرکت سورویشن با یک گروه نمونه تحقیق، متشکل از ۱۱ هزار و ۷۰۱ فرد بزرگسال در سراسر انگلستان و ولز، صحبت کرده است.

 

 

 

 

 

 

 

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  جایگاه نوآوری در مدیریت آینده


  انتصاب سرپرست روابط‌عمومی اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری ایلام


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: فراخوان آثار هفدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط‌عمومی منتشر شد