درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
جمعه، 31 فروردین 1403 - 04:27   

گوگل 28 کارمند را به دلیل شرکت در اعتراض به قرارداد 1.2 میلیارد دلاری اسرائیل اخراج کرد

  گوگل 28 کارمند را به دلیل شرکت در اعتراض به قرارداد 1.2 میلیارد دلاری اسرائیل اخراج کرد


ادامه ادامه مطلب یک

ابزارهای هوش مصنوعی چشم و گوش ما را تضعیف می‌کنند

  ابزارهای هوش مصنوعی چشم و گوش ما را تضعیف می‌کنند


ادامه ادامه مطلب دو

نقد فیلم "جنگ داخلی" ساخته الکس گارلند: نگاهی عمیق‌تر

  نقد فیلم "جنگ داخلی" ساخته الکس گارلند: نگاهی عمیق‌تر


ادامه ادامه مطلب سه

اتحادیه رسانه‌ها خواستار تحقیق فدرال در مورد حذف پیوندهای خبری کالیفرنیا توسط گوگل است

  اتحادیه رسانه‌ها خواستار تحقیق فدرال در مورد حذف پیوندهای خبری کالیفرنیا توسط گوگل است


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  گوگل 28 کارمند را به دلیل شرکت در اعتراض به قرارداد 1.2 میلیارد دلاری اسرائیل اخراج کرد
  درآمد تبلیغات جستجو در سال 2023 به 88.8 میلیارد دلار رسید
  عکس خبر؛ عکاس رویترز برای عکس بیمارستان ناصر برنده جایزه ورلد پرس فوتو ۲۰۲۴ شد
  اتحادیه رسانه‌ها خواستار تحقیق فدرال در مورد حذف پیوندهای خبری کالیفرنیا توسط گوگل است
  روابط‌عمومی و عجز در تهیه خبر
  مدیریت رشد سریع کسب‌وکار
  اهمیت توسعه ارتباطات نوآورانه
  رازهای روابط‌عمومی
  چگونه آگاهی زیست‌محیطی را ارتقا دهیم
  استقبال از شکست: چرا ما خجالت می‌کشیم اما نباید
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 21956صفحه نخست » چهارشنبه، 12 اسفند 1394 - 11:47
آموزش تحقیقات بازاریابی/ روش‌های حضوری
مزایا و معایب نظر‌سنجی در مراکز خرید
حامد بختیاری - شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- در یادداشت گذشته به بررسی مزایا و معایب تحقیقات پستی و تلفنی پرداخته شد. در این یادداشت به بررسی روش‌های حضوری که مصاحبه در خانه، مصاحبه در مراکز خرید یا مصاحبه به کمک رایانه را شامل می‌شود، می‌پردازیم.
  

شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- در یادداشت گذشته به بررسی مزایا و معایب تحقیقات پستی و تلفنی پرداخته شد. در این یادداشت به بررسی روش‌های حضوری که مصاحبه در خانه، مصاحبه در مراکز خرید یا مصاحبه به کمک رایانه را شامل می‌شود، می‌پردازیم.

 

مصاحبه‌های حضوری در خانه: در مصاحبه‌های خانگی که در موقعیت‌های خاصی انجام می‌گیرد، مصاحبه‌گر و مصاحبه شونده رابطه چهره به چهره با همدیگر دارند. در این حالت مصاحبه‌کننده می‌تواند سوالات مشکل را توضیح دهد، شرایط زمینه‌ای را ارزیابی کند یا در پاسخ‌گویان رغبت به پاسخ‌گویی را ایجاد کند. چون پاسخ‌دهنده در مکانی است که احساس راحتی می‌کند و با شرایط محیطی آشنا است، در این صورت رضایت پاسخ‌دهندگان به پاسخ‌گویی افزایش می‌یابد.

 

مصاحبه حضوری در مراکز خرید

روند مصاحبه حضوری شامل رفتن نزد خریدار، بررسی شایستگی آنها به منظور مصاحبه و نظر‌سنجی در همان محل یا فراخوان آنها به پژوهشگاه مرکز خرید برای انجام مصاحبه است. برای نمونه در نظر‌سنجی در خصوص تولید‌کننده تلفن همراه، پیش خریداری می‌روند و از او درباره سن، تحصیلات و درآمدش پرسش می‌کنند. اگر این ویژگی‌ها با جمعیت هدف سازگار باشد، از شخص در مورد محصول در دست ساخت پرسش می‌شود. استفاده از برخی کاربردهای تلفن همراه پیش‌نیاز گنجانده شدن در نمونه است.

تنها کسانی که چنین تجربه‌ای دارند، به پژوهشگاه مرکز خرید دعوت می‌شوند تا طرح‌های نمونه آزمایشی مورد نظر را ارزیابی کنند. اگرچه نمونه از افرادی تشکیل شده که در آن مرکز خرید می‌کنند اما این محدودیت جدی نیست. مشتریان مرکز خرید، با اینکه معرف جمعیت کل نیستند، سهم بزرگی از بازار را برای بسیاری از محصولات تشکیل می‌دهند.

 

مزایا و معایب نظر‌سنجی در مراکز خرید

مزیت اصلی در مراکز خرید این است که پاسخ‌دهنده نزد مصاحبه‌کننده می‌رود؛ نه برعکس و این امر سبب کارآمدی بیشتر است. دلیل محبوبیت این روش وجود چند درصد پژوهشگاه همیشگی در مراکز خرید سراسر کشور است. هنگامی که تماس رودررو وجود دارد، می‌توان پرسش‌های پیچیده پرسید. اگر لازم باشد پاسخ‌دهندگان پیش از پاسخ‌گویی محصول را ببینند و لمس یا مصرف کنند، مصاحبه در مراکز خرید بسیار بجاست.

نارسایی اصلی این روش عبارت است از جامعه‌پسندی و به‌تبع آن احتمال سوگیری مصاحبه‌کننده که البته رودررویی نیز در این موضوع زمینه‌ساز است. کمیت داده‌هایی که می‌توان گردآوری کرد تنها تا حد متوسط است، زیرا معمولاً مردم هنگام خرید شتاب دارند. هزینه مصاحبه در مراکز خرید بالاست.

 

مصاحبه حضوری به کمک رایانه

در مصاحبه حضوری به کمک رایانه، پاسخ‌دهنده جلوی رایانه می‌نشیند و با صفحه کلید یا موس به پرسشنامه درج شده بر نمایشگر پاسخ می‌دهد. بسیاری از برنامه‌های کاربرپسند را می‌توان برای طراحی پرسش‌های ساده و گویا به کار گرفت. همچنین پیام‌های کمکی و هشدارهای خطا هم ارائه می‌شود. صفحه رنگی و طراحی گرافیکی جذاب به اشتیاق پاسخ‌دهنده می‌افزاید. این روش در فنون مصاحبه حضوری طبقه‌بندی شده است؛ چون مصاحبه‌کننده معمولاً آماده است تا مانند یک میزبان خدمت‌رسانی و در هنگام لزوم پاسخ‌دهنده را راهنمایی کند.

 

مزایا و معایب مصاحبه حضوری به کمک رایانه

به نظر می‌رسد مصاحبه حضوری به کمک رایانه مورد توجه پاسخ‌دهندگان است و مزایای بسیاری دارد.می‌توان پرسش‌های پیچیده پرسید و رایانه خودبه‌خود الگوهای عبور از پرسش‌های بی‌ربط را اجرا می‌کند و بررسی منطقی را انجام می‌دهد. سوگیری مصاحبه‌کننده کاهش می‌یابد، چراکه رایانه مصاحبه را انجام می‌هد.

مصاحبه حضوری به کمک رایانه، همانند مصاحبه در مراکز خرید، زمانی می‌تواند بیشتر سودمند باشد که نظر‌سنجی نیاز به انگیزاننده فیزیکی دارد. همچنین رصد کامل محیط گردآوری داده‌ها به نرخ پاسخ‌گویی بسیار بالا کمک می‌کند. بنابراین معایب اصلی این روش جامعه پسندی زیاد، فراوانی متوسط داده‌ها و هزینه هنگفت است. در یادداشت‌های آتی به بررسی سایر تکنیک‌ها پرداخته خواهد شد.

کارشناس تحقیقات بازار و دانشجوی دکترای بازاریابی

http://forsatnet.ir

 

 

 

 

 

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  اهمیت توسعه ارتباطات نوآورانه


  استقبال از شکست: چرا ما خجالت می‌کشیم اما نباید


  مدیریت رشد سریع کسب‌وکار


  روابط‌عمومی در زندگی یک برند


  استفاده نادرست از ابزارهای ارتباطی در محل کار: یک مشکل جدی


  مدیریت رشد سریع کسب‌وکار: 13 نکته برای گسترش استراتژیک


  کالیبراسیون روابط‌عمومی


  استراتژی‌های کلیدی برای بهبود خدمات مشتری کسب‌وکار


  رازهای روابط‌عمومی


  از رهبران بد تعجب نکنید: رهبران خوب یک معجزه هستند


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد