درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
پنجشنبه، 9 فروردین 1403 - 20:23   

ساخت قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی منبع باز جهان: DBRX

  ساخت قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی منبع باز جهان: DBRX


ادامه ادامه مطلب یک

4.5 میلیون برابر اینترنت سریعتر؟ دانشگاه استون این امکان را فراهم می‌کند

  4.5 میلیون برابر اینترنت سریعتر؟ دانشگاه استون این امکان را فراهم می‌کند


ادامه ادامه مطلب دو

ان بی سی پس از واکنش‌های شدید، استخدام رونا مک‌دانیل را لغو کرد

  ان بی سی پس از واکنش‌های شدید، استخدام رونا مک‌دانیل را لغو کرد


ادامه ادامه مطلب سه

انویدیا در مرکز جهان هوش مصنوعی قرار دارد

  انویدیا در مرکز جهان هوش مصنوعی قرار دارد


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  اولین مدل زبان بزرگ هوش مصنوعی «منصفانه آموزش دیده» اینجاست
  جستجوی عمیق بینگ به طور رسمی برای همه کاربران فعال شد
  هوش مصنوعی گوگل می‌تواند چندین کتاب را جذب کند. با این همه داده چه خواهد کرد؟
  به دنبال تغییر نام تجاری هستید؟
  فناوری سلامت پوشیدنی: روند نوظهور با پتانسیل عظیم
  انویدیا در مرکز جهان هوش مصنوعی قرار دارد
  چرا هیچ کس دیگر نمی‌خواهد مدیر میانی باشد
  آژانس‌های روابط‌عمومی جهانی برای راه‌اندازی کمپین بحران آب و هوایی UNDP/ICCO همکاری می‌کنند
  ان بی سی پس از واکنش‌های شدید، استخدام رونا مک‌دانیل را لغو کرد
  4.5 میلیون برابر اینترنت سریعتر؟ دانشگاه استون این امکان را فراهم می‌کند
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 16246صفحه نخست » سه شنبه، 18 فروردین 1394 - 14:04
استخدام اوتیسمی‌ها در مایکروسافت
شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- شرکت مایکروسافت طرح آزمایشی را برای استخدام افراد مبتلا به اوتیسم برای مشاغل تمام وقت در دفتر مرکزی خود آغاز کرده‌است.
  

شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- شرکت مایکروسافت طرح آزمایشی را برای استخدام افراد مبتلا به اوتیسم برای مشاغل تمام وقت در دفتر مرکزی خود آغاز کرده‌است.


براساس گزارش Cnet، شرکت مایکروسافت در راستای متنوع‌سازی نیروهای استخدامی خود اعلام کرد قصد دارد افراد مبتلا به بیماری اوتیسم را به استخدام خود درآورد.


این شرکت در همکاری با آژانس کاریابی Specialisterne که مسئولین یافتن و آموزش دادن افراد مبتلا به اوتیسم را به عهده دارد، قصد دارد از ماه می 10 نفر مبتلا به این بیماری را در دفتر ردموند واشنگتن خود استخدام کند.


مری الن اسمیت قائم‌مقام پروژه‌های بین‌المللی مایکروسافت که خود فرزندی مبتلا به اوتیسم دارد می‌گوید زمانی که تنوع نیروهای کاری افزایش پیدا می‌کند، قدرت مایکروسافت افزایش پیدا خواهد‌کرد. افراد مبتلا به اوتیسم با توانایی‌های متفاوتی که در حفظ اطلاعات، پرداختن به جزئیات، حل مسائل ریاضی یا رمزگشایی اطلاعات دارند، جریانی از انرژی را وارد مایکروسافت خواهند‌کرد . آنها دریایی از نبوغ هستند که باید به این شرکت راه یابند.


شرکت مایکروسافت در زمینه کمک به مبتلایان به اوتیسم پیشگام بوده‌است و در سال 2001 این شرکت برنامه‌های درمانی خود را برای تحت پوشش قرار دادن کودکان اوتیسمی گسترش داد، حرکتی که شرکت‌های اپل، اینتل و سیسکو نیز از آن پیروی کردند. این شرکت همچنین به کارمندان خود درباره بیماری اوتیسم و عوارض و اختلالات آن آموزش می‌دهد.


اسمیت می‌گوید مایکروسافت اشتیاق زیادی برای استخدام افراد با ناتوانی‌های مختلف دارد و اعتقاد دارد با کمک آنها می‌تواند محصولات و خدمات عالی را خلق کرده، پشتیبانی و تولید کند. به گفته وی مشتریان مایکروسافت متنوعند، پس ما هم باید همینطور باشیم.
منبع: همشهری آنلاین

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  روزنامه‌های محلی: هنوز ارزشمند، اما نیاز به حمایت دارند


  چرا هیچ کس دیگر نمی‌خواهد مدیر میانی باشد


  به دنبال تغییر نام تجاری هستید؟


  رسانه‌های اجتماعی مغز ما را تخلیه می‌کنند و بر تصمیم‌گیری ما تأثیر می‌گذارند


  نتایج یک مطالعه: روابط‌عمومی تأثیر قابل توجهی بر رشد کسب‌وکار دارد


  رسانه سمی


  چرا بهره‌وری ما را مضطرب می‌کند؟


  روابط‌عمومی برای استارت‌آپ‌ها


  چگونه روابط‌عمومی می‌تواند به توسعه هویت در جامعه داخلی کمک کند؟


  چگونه از بحران هویت در میانه شغلی جلوگیری کنیم


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد