شبكه اطلاع رساني روابط عمومي ايران(شارا)، مقام معظم رهبري در پيام نوروزي خود سال 93 را به نام سال «اقتصاد، فرهنگ، با عزم ملي و مديريت جهادي» ناميدند. اما در اين ميان مهمترين دغدغه و مسئله اي كه وجود دارد اين است كه در ابتدا بايد مسئولان امر در تعريف برخي واژگان همچون «مديريت جهادي» كه ممكن است با تعدد تعاريف و برداشت ها مواجه باشد به تعريف واحدي و يكساني برسند و بر اساس آن عمل نمايند.  

حسن روحاني رييس جمهور روز 11 فروردين در جمع مديران مناطق آزاد تجاري كشور اعلام كرد: «يك معناي مديريت جهادي، حركت شتابان و عقلاني و علمي است و در دنياي پرسرعت كنوني چاره‌اي جز برطرف كردن موانع و حركت شتابان در مسير توسعه وجود ندارد. وي افزود: «مديريت جهادي، رقابت با ساير كشورها در زمينه پيشرفت و توسعه مي‌باشد و لازمه چنين توفيقي به كاربردن تلاش مداوم، پيگير و جامع توأم با ايثار و از خود گذشتگي است.» رييس‌جمهور اظهار كرد: «دولت زمينه تحقق مديريت جهادي را با اتخاذ سياست خارجي آرامش‌بخش فراهم آورده است؛ چراكه در دنياي كنوني، مديريت اقتصادي از سياست خارجي و سياست خارجي از سياست داخلي جدا نيست.»

اين تعريف از مديريت جهادي كه از سوي رييس جمهور ارائه شده است داراي دو وجهه مي باشد: حركت شتابان به سمت توسعه و سياست خارجي آرامش بخش. اما در اينجا بايد اذعان كرد كه اين تعريف از مديريت جهادي تعريفي جامع و كامل كه بتواند چشم انداز را بايد براي مسئولان روشن نمايد و چراغ هدايتگر آنها در مسير فعاليت ها باشد، نيست و نمي تواند اهداف، انتظارت و خواسته هاي مردم را پاسخ گو باشد.

 پر كاري تنها بخشي از مديريت جهادي است و همه آن نيست بلكه «مديريت جهادي ريشه در تكليف شناسي، واقع بيني و آرمان گرايي دارد. مديريت جهادي يعني همان روحيه انقلابي، هم ذاتي با اساس انقلاب و هم ذات پنداري با فرهنگي كه امام خميني (ره)  با اسلام ناب در اين كشور پايه گذاري كردند و امروز اين پرچم و علم در دست مقام معظم رهبري است؛ به همين جهت امروز مقام معظم رهبري مي گويند كه من يك انقلابي ام و من يك ديپلمات نيستم.»

در واقع مديريت جهادي به مديريتي اطلاق مي شود كه  از يكسو با علم و دانش روز بشري سر و كار دارد و از سوي ديگر با مفهوم جهاد در، بار معنايي انقلابي و ارزشي آن، ارتباطي تنگاتنگ دارد.

اين نوع مديريت  مي‌تواند به عنوان منطقي‌ترين و كارآمد‌ترين الگوي مديريتي براي تحقق آرمان‌ها و اهداف انقلاب و نظام اسلامي مورد توجه و تاكيد قرار گيرد.  در اين نوع مديريت تاكيد بر عقلانيت مكتبي به معناي بهره‌مندي از جديدترين و به‌روزترين روش‌هاي مديريت اما با جهت‌گيري ارزشي و انقلابي از ديگر مولفه‌هاي الگوي مديريت جهادي است. در الگوي «مديريت جهادي»، نهادستيزي و تجربه ستيزي به اسم انقلابيگري و آرمانگرايي و عدالت‌طلبي هيچ جايگاهي ندارد.

اجتناب از سياست‌زدگي به معناي ارجحيت منافع و مصالح ملي بر منافع فردي و جناحي از ديگر شاخصه‌هاي «مديريت جهادي» است. مديريت جهادي غايت خود را اثبات كارآمدي دين در اداره جامعه مي‌بيند و كارگزار اجرايي تحقق «الگوي ايراني ـ اسلامي پيشرفت» است. از سوي ديگر توجه به مديريت داوطلبانه و بي‌منت، تحول آفرين، پويا و انعطاف‌پذير از ديگر مولفه هايي هستند كه در بحث مديريت جهادي از اهميت بسزايي برخوردار مي باشند.

در همين رابطه رهبر معظم انقلاب در ديداري كه سال گذشته با رئيس و اعضاي شوراي اسلامي، شهردار، معاونين و شهرداران مناطق مختلف تهران داشتند در اين رابطه فرمودند: «اگر مديريت جهادي يا همان كار و تلاش با نيت الهي و مبتني بر علم و درايت حاكم باشد، مشكلات كشور، در شرايط كنونيِ فشارهاي خباثت آميزِ قدرتهاي جهاني و در شرايط ديگر، قابل حل است و كشور حركت رو به جلو را ادامه خواهد داد.» 

بنابريان لازم است در همين ابتداي سال قبل از اينكه تعريف و برداشت از مديريت جهادي قرباني سليقه هاي سياسي و تعبير عبارت «هر كس از ظن خود شد يار من» شود صاحبان فكر و انديشه در كنار مسئولان و متوليان امر به تبيين مولفه هاي اين نوع مديريت و ويژگيها و شاخصه هاي آن بپردازند و مانع از تحريف و يا برداشت هاي ناصواب از آن شوند.

رسيدن به يك تعريف واحد و برداشت مشترك از «مديريت جهادي» مي تواند با اتكا به سخنان رهبر معظم انقلاب و فعاليت هاي جهادي برخي از مديران صورت مي گيرد.

منبع: مناظره و گفتگو