شبكه اطلاع رساني روابط‌عمومي ايران (شارا)-|| عنوان كتاب: ۹ دروغ درباره كار: يك راهنماي رهبري با فكر آزاد براي جهان واقعي[۱]
نويسنده: ماركوس باكينگهام[۲]، اشلي گودال[۳]
سال: ۲۰۱۹
هر آنچه در مورد جهانِ كاري مي‌دانيد را فراموش كنيد.
شما به دنبال بازخورد هستيد. فرهنگ سازماني شما مهم‌ترين كليد براي موفقيت آن است. برنامه‌ريزي راهبردي ضروري است. شايستگي شما بايد معيار داشته باشد و ضعف‌هاي شما بايد كاهش يابد. رهبري يك موضوع مهم است.
ممكن است موارد يادشده بالا به نظر حقايقي از زندگي‌هاي كاري ما باشند. اما در حقيقت، اين‌ها دروغي بيش نيستند. همانطور كه رهبر قدرتمند و نويسنده پرفروش ماركوس باكينگهام و رهبر گروه Cisco و رئيس گروه هوش، اشلي گودال در اين كتاب برانگيزاننده و الهام‌بخش تاكيد مي‌كنند دروغ‌هاي بزرگي شامل انحرافات، فرضيات غلط، تفكر اشتباه در مورد كار وجود دارد. دقيق تر بگوييم ۹ دروغ وجود دارد. اين دروغ‌ها باعث اختلال و نااميدي مي‌شوند و در نهايت باعث مي‌شوند محيط‌هاي كاري نسخه ضعيفي از آن چيزي باشند كه مي‌توانستند باشند.
البته كساني وجود دارند كه از اين دروغ‌ها گذر كرده و به كشف حقيقت نائل مي‌شوند. اين رهبران با فكر آزاد، قدرت و زيبايي منحصر به فرد بودن ما را به رسميت مي‌شناسند. آنها مي‌دانند كه الگوهاي ظاهرشونده بسيار ارزشمندتر از خردمندي و شواهد بسيار نيرومندتر از تعصب هستند.
نويسندگان با ارائه مثال‌هايي درگيركننده و تحليلي دقيق، حقايق ضروري را آشكار مي‌كنند كه چنين رهبران متفكر آزادي سريعاً متوجه آن مي‌شوند. اينكه قدرت و همبستگي تيم شما و نه فرهنگ سازماني بيش از همه اهميت دارد؛ اينكه ما بايد روي برنامه‌ريزي بالا-پائين تاكيد كمتري داشته باشيم و بيشتر به افراد خود اعتماد كنيم، هوشمندي واقعي همين است؛ اينكه به جاي تلاش‌كردن براي همراستا كردن اهداف مردم، ما بيشتر بايد احساس هدف و معنا را در افراد هماهنگ سازيم؛ اينكه افراد به بازخورد ثابت نيازي ندارند بلكه آنها توجه مفيد مي‌خواهند.
مطالب مرتبط: سه اشتباه هدايت‌گري كه مانع تغيير ديگران مي‌شود
اين تصويري از دنياي واقعي كار است، درست همانگونه كه بايد باشد. ۹ دروغ درباره كار حقايق محوري اندكي را نشان مي‌دهد كه به شما كمك مي‌كند تا ببينيد تا چه اندازه براي آنان كه به شما اعتماد مي‌كنند، خوب هستيد.
مروري بر اظهار نظرها درباره كتاب
يكي از كتاب‌هاي فهرست فايننشيال تايمز با عنوان “كتاب‌هاي ماه در زمينه كسب‌وكار”
يكي از كتاب‌هاي منتخب هفته در حوزه كسب‌وكار به انتخاب بلومبرگ
يكي از كتاب‌هاي فهرست بيزينس اينسايدر با عنوان “۱۴ كتاب كسب‌وكار كه هركسي بايد در سال ۲۰۱۹ مطالعه كند.”
يكي از كتاب‌هاي فهرست واشنگتن پست با عنوان “۱۰ كتاب لازم براي رهبري در سال ۲۰۱۹”
يكي از كتاب‌هاي فهرست مجله inc با عنوان “۱۰ كتاب كسب‌وكار كه بايد در ۲۰۱۹ مطالعه كنيد”
يكي از كتاب‌هاي حاضر در فهرست آدام گرانت روي لينكداين با عنوان “۱۹ كتاب رهبري كه بايد در سال ۲۰۱۹ مطالعه كنيد”
فايننشال تايمز: “اين كتاب به تفكر آزادرانه درباره شيوه كاركردن ما منجر مي‌شود. كتاب كمك مي‌كند تا ببينيم چگونه مي‌توانيم هر آنچه انجام مي‌دهيم را به شكلي متفاوت انجام دهيم.”
نشريه فوربس: “اگر يك كتاب كسب‌وكار به من چيز جديدي ياد بدهد و ديدگاه جديدي در مورد رهبري پيشنهاد كند، آنگاه من مي‌فهمم كه مورد نادري در اين زمينه است. ۹ دروغ درباره كار چنين كتابي است. اين كتاب مشوق بسيار خوبي براي كتاب است. من با نويسندگان كتاب تماس برقرار كرده و مستقيماً با آنها صحبت كرده‌ام.”
مديريت امروز (Management Today): “اين كتاب بايد روي قفسه كتاب هر كتابفروشي حاضر باشد”
نشريه گلوب و ميل: “يك كتاب برانگيزاننده، بدون چرت‌وپرت‌گويي و مبتني بر پژوهش است كه شما فكر نمي‌كنيد حقيقت داشته باشد. همچنين كتاب توضيح مي‌دهد كه چطور يافته‌هاي جديد را بايد به كار گرفت.”
مطالب مرتبط: بهترين كتاب‌هاي تجاري براي تابستان 2019 به انتخاب Forbes
فهرست ۸۰۰ كتابي كه مديرعامل بايد بخواند: “عمل كاركردن يك فعل انساني است. رهبري، دنبال‌كردن و كاركردن همگي درباره ارتباط انساني و روابط انساني است. محيط كار و بازار درباره احساسات و توجهات و ميل به ديده‌شدن است. البته كه اين محيط بر پايه اعتماد و همچنين درباره عشق است. همواره من سپاسگزار خواهم بود كه كسي مرا به ياد اين نكته بياندازد كه دوباره به روشني اين موضوع را دريابم و تصديقش كنم. ۹ دروغ درباره كار يك يادآوري بزرگ و يك راهنماي فوق‌العاده است.”
هميلتون اسپكتيتور: “يك نسخه از اين كتاب را به هركسي در سازمان خود هديه بدهيد كه تيمي را رهبري مي‌كند و خواندن آن را به عنوان يك متن ضروري اجباري كنيد.”
مجله تي‌دي (TD) (انجمن پيشرفت استعداد): “اگر شما به دنبال متني تازه مي‌گرديد كه خرد مرسومِ دنياي كار را به چالش بكشد، اين كتاب همان چيزي است كه لازمش داريد.”
اينسايدر هاير اجوكيشن: “مطالب زيادي هست كه ما مي‌توانيم درباره مديريت كردن و رهبري مدارس خود از اين كتاب ياد بگيريم.”
تحسين ويژه براي ۹ دروغ درباره كار:
ژنرال استن مك‌كريستال، ارتش ايالات متحده آمريكا: “در دنياي پيچيده امروز، ما به شكل غريزي به دنبال سادگي مي‌گرديم. اما در بسياري از موارد راحت‌تر آن است كه به خودمان دروغ بگوئيم تا اينكه با واقعيتِ زمخت روبرو شويم. در كتاب ۹ دروغ درباره كار، ماركوس باكينگهام و اشلي گودال روشن كرده‌اند كه اين دروغ‌هاي خطرناك، به ويژه در بستر حرفه و شغل ما چقدر خطرناك خواهند بود. كتاب ۹ دروغ درباره كار با تلفيقي از داستان‌هاي درگيركننده دربار محيط‌هاي كاري مدرن و تحليل باكيفيت ظريف از رازهايي پرده بر مي‌دارد كه پيرامون رهبري، برنامه‌ريزي و برقراري تعادل در جهان شركت‌ها وجود دارند. هركسي كه اين كتاب را بخواند مطمئن است كه كارمند بهتر و مهم‌تر از آن رهبر بهتري خواهد شد.”
درباره نويسنده
ماركوس باكينگهام يك محقق جهاني و رهبر فكري است كه بر آزادسازي ظرفيت افراد، افزايش عملكرد آنها و پيشروبودن در مورد آينده كاري مردم تمركز كرده است. او رهبر همه افراد است و تحقيقات خود را در موسسه تحقيقاتي ADP صورت مي‌دهد و نويسنده چند كتاب پرفروش شامل “برخيزيد نسخه ۲٫۰: توانايي‌هاي خود را ارزيابي كنيد”، “آستانه ظرفيت خود را بيابيد”، “در كار پيروز باشيد” است.
اشكلي گودال نايب رئيس ارشد تيم هوش در شركت سيسكو است. پيش از اين او به عنوان رئيس و افسر ارشد آموزش و توسعه يادگيري در Deloitte فعاليت مي‌كرد. او به همراه ماركوس باكينگهام نويسنده دو سرمقاله در نشريه هاروارد بيزينس ريويو با عنوان “نوآوري دوباره در مديريت عملكرد” در آوريل ۲۰۱۵ و “سفسطه بازخورد” در مارچ/آوريل ۲۰۱۹ بوده است.
[۱] Nine Lies About Work A Freethinking Leader’s Guide to the Real World
[۲] Marcus Buckingham
[۳] Ashley Goodall
https://weblogibc-co.com/