شبكه اطلاع رساني روابط عمومي ايران (شارا)- كشورهاي عضو آسه آن يا اتحاديه كشورهاي جنوب شرق آسيا در برنامه‌اي جامع و به كمك برخي شركت‌هاي بزرگ دنياي فناوري اطلاعات در نظر دارند تا سال ۲۰۲۰ ميلادي، بيست ميليون كارمند متخصص درزمينهٔ فناوري‌هاي ديجيتال تربيت كنند.
شركت‌هاي بزرگ فناوري متعهد شده‌اند مهارت‌هاي ديجيتالي براي نيروي كار كشورهاي آسه آن را توسعه دهند. اين تعهد، بخشي از ابتكار فروم اقتصادي جهان (World Economic Forum) و پيشگامي ديجيتالي آسه آن محسوب مي‌شود كه باهدف قرار دادن بيست ميليون نفر در آسياي جنوب شرقي تا سال ۲۰۲۰، تأثير مضاعفي بر كارمندان شركت‌هاي كوچك و متوسط خواهد داشت.
ازجمله اهداف ديگر اين طرح مي‌توان به افزايش دو ميليون دلار كمك به ارائه بورسيه تحصيلي براي دانشجويان حوزه‌هاي فناوري كشورهاي عضو آسه آن، اطمينان از اضافه شدن دويست هزار نيروي كار ماهر در حوزه ديجيتال در سراسر منطقه و جذب حداقل بيست هزار شهروند از طريق برنامه ويژه روز الهام بخشي ديجيتال محسوب مي‌شود كه به‌موجب آن شركت‌ها از دانش جويان و مردم دعوت مي‌كنند از دفاتر آن‌ها بازديد كرده و موارد بيشتري در مورد ماهيت كارهاي آينده بياموزند.
در اين طرح همچنين فرصت‌هاي كارآموزي مناسبي براي دانشجويان دانشگاه‌هاي كشورهاي آسه آن و نيز ابتكاراتي براي تنظيم و تعديل فناوري‌هاي ديجيتال و ايجاد برنامه‌هاي دوره‌هاي فناوري و محاسبات در ۲۰ دانشگاه كشورهاي اين حوزه وجود خواهد داشت.
حتما بخوانيد: فناوري اطلاعات
هدف از اجراي اين طرح، ايجاد يك جنبش منطقه‌اي بين شركت‌هايي است كه متعهد به توانمندسازي افراد و كاركنان خود از طريق افزايش مهارت، بازنشستگي و بالا بردن مهارت‌ها است. اين موضوع نه‌تنها افزايش تعداد كارگران استخدام‌شده براي كارهاي ديجيتال و آموزش مهارت‌هاي ديجيتال بلكه پشتيباني از رهبران كسب‌وكار با بينش و تجزيه‌وتحليل آنچه شركت‌هاي ديگر در منطقه براي ساخت يك نيروي متمركز در آينده را افزايش مي‌دهد.
جاستين وود (Justin Wood) رئيس بخش آسيا اقيانوس آرام و عضو كميته اجرايي ابتكار فروم اقتصادي جهان در اين رابطه گفت: «انقلاب صنعتي چهارم در سرعت بخشيدن به‌سرعت و تغيير مهارت‌هايي است كه كارگران براي آينده كاري خود به آن نياز دارند.»
اين تغييرات مشابه رشد جمعيت كشورهاي آسه آن است كه در با افزايشي يازده‌هزارنفره در روز مواجه است كه به نظر مي‌رسد اين روند طي ۱۵ سال آينده نيز ادامه داشته باشد. با توجه به اين روند، بسيار مهم است كه كسب‌وكارهاي ارائه‌شده، به ايجاد مهارت‌هاي ديجيتالي در اين منطقه كمك كند.
از كليه شركت‌ها جهت پيوستن به اين طرح دعوت‌شده است و گوگل نيز متعهد شده است كه تا پايان سال ۲۰۲۰، سه ميليون كارمند متخصص درزمينهٔ فناوري‌هاي ديجيتال در منطقه آسه آن را آموزش دهد، درحالي‌كه سيسكو، Lazada، مايكروسافت و Sea Group متعهد شده‌اند تا پنج ميليون و شش‌صد و سي‌وچهار نفر را در اين حوزه تحت آموزش قرار دهند.
در قالب اين طرح از شهروندان آسه آن درخواست شده است تا در برنامه‌هاي موسوم به‌روزهاي الهام گيري ديجيتال شركت كنند و كمپاني‌هاي فوق‌الذكر همگي متعهد به ارائه فرصت‌هاي جديد ديجيتالي براي حدود يك‌ميليون شهروند از كشورهاي اين حوزه تا سال ۲۰۲۰ شده‌اند. شركت‌ها و اعضاي اين فوروم موظف به انتشار موفقيت‌هاي خود در اين زمينه بوده و بخش‌هاي خصوصي و دولت در دو سال آينده براي اطمينان از تلاش‌هاي شركت‌ها با تدوين سياست‌هاي عمومي درزمينهٔ آموزش و تعليم و تربيت و شكل دادن به آن كمك مي‌كنند.
در همين رابطه پيچت دورونگ كاوروج (Pichet Durongkaveroj) وزير اقتصاد ديجيتال و جامعه كشور تايلند كه يكي از مشاوران اين طرح به شمار مي‌رود، گفت: «افزايش و گسترش هوش مصنوعي و فناوري‌هاي روباتيك موجب پديدار شدن دغدغه‌هاي درباره آينده شده است اما من در اين رابطه خوش‌بين هستم. من معتقدم كه اگر كارگران مهارت‌هاي مناسبي داشته باشند، انقلاب چهارم صنعتي به‌شدت توانمند خواهد شد و دستمزد و استانداردهاي زندگي را در تايلند و در سراسر منطقه افزايش خواهد داد؛ اما ما بايد اطمينان حاصل كنيم كه امروز كارگران آموزش‌هاي درستي را دريافت مي‌كنند.»
راجان اناندان (Rajan Anandan)، معاون بخش هند و جنوب شرق آسيا در گوگل نيز در اين رابطه اعلام كرد: «منطقه آسه آن مي‌تواند با استفاده از اقتصاد ديجيتال خود براي تسريع تجارت و رشد درون منطقه‌اي تا سال ۲۰۲۵ شاهد افزايش يك تريليون دلاري در توليد ناخالص داخلي باشد. اين طرح آموزشي كليد رشد اين رقابت خواهند بود و نيروي كار ديجيتال آن‌ها عامل مهمي در تغيير جوامعشان محسوب مي‌شود. ما متعهد به حمايت از اقتصاد ديجيتالي اميدواركننده در جنوب شرق آسيا هستيم.»
ترجمه: احسان محمدحسيني
منبع: thestar- سيناپرس