شبكه اطلاع رساني روابط عمومي ايران (شارا)- مشاورمديركل ورئيس روابط عمومي آموزش وپرورش البرزگفت:روابط عمومي، پايگاه اطلاعاتي و ارتباطي درون وبرون سازماني اموزش وپرورش است ويكي از مباني توسعه هرسازماني به شمار مي آيد.
علي طاهري خلوص در گفتگو با خبرنگارپانا،اظهار داشت:با توجه به اينكه در سازمان هاي برتر، همه ي واحدها علاوه بر نقش هاي سنتي، نقش هاي ديگري نيز ايفا مي كنند تا سازمان را به جايگاه برتر برسانند، واحد روابط عمومي نيز در راستاي نيل به اهداف سازماني، داراي وظايف سنگيني بوده و نقطه عطف ديگر واحدها محسوب مي شود.
وي در ادامه به توزيع اطلاعات،و برقراري ارتباط دو سويه بين مخاطبان و مديريت سازمان اشاره كرد و افزود:دستاوردهاي هرسازمان از طريق روابط عمومي ها به جامعه، مطبوعات، مديران و... معرفي شود و برهمين اساس اين نياز احساس شد كه روابط عمومي ها در حوزه آموزش وپرورش بايدرشد و توسعه يابد چون اعتقاد داريم روابط عمومي چشم و گوش و قلب سازمان است كه بدون آن حيات سازماني دوام ندارد.
مشاور مديركل آموزش وپرورش استان البرز گفت:كارنان روابط عمومي بايد بازخوردها را تجزيه و تحليل كند و موفقيت ها، شكست ها، قوت ها و ضعف ها را بررسي و مطالعه كنند ونمونه اي از ارزش هاي سازماني باشد و با فعاليت هاي خاص خود ارزش را به اثبات رساند و كاركنان روابط عمومي ها همواره بايد توجه داشته باشند كه هر نوع عمل يا گفتاري بر فرهنگ و ارزش هاي سازمان اثر مي گذارد.
طاهري خلوص تاكيد كرد:روابط عمومي آموزش وپرورش در بعد درون سازماني مي كوشد تا با ارزش آفريني از طريق تضعيف ويژگي هاي نامطلوب و تقويت ارزش هاي فرهنگي مطلوب؛ايجاد انسجام فرهنگي ميان كاركنان ؛ايجاد هويت فرهنگي در سازمان به شكلي كه همه كاركنان به عضويت در سازمان افتخار كنند ودر بخش برون سازماني با انعكاس دستاوردها وفعاليت هاي آموزش وپرورش در جامعه و اطلاع رساني دقيق ودرست وبه موقع منبع موثق و مطمئني براي اخبار آموزش وپرورش باشد.