شبكه اطلاع رساني روابط عمومي ايران (شارا) كتاب «آيين مكاتبات اداري» به زبان انگليسي تأليف «تاراپور»، در نيمه نوامبر سال 1933 (81 سال پيش) در كشورهاي انگليسي زبان توزيع شد كه اصول آن تاكنون در علوم اداري و رشته مديريت دولتي الگو قرارگرفته و مورد توجه بوده است.

     تاراپور در مقدمه اين كتاب نوشته است كه بيشتر قسمتهاي كتاب ترجمه آيين مكاتبات ادارات دولتي ايران در زمان ساسانيان است كه مهاجران پارسي (زرتشتي) در قرن هفتم ميلادي با خود به هند آورده بودند و وي با جمع آوري و ترجمه آنها، كتاب «آيين مكاتبات اداري» را در بمبئي نوشته است.

     مؤلف در اين كتاب ضمن پرداختن به آيين مكاتبات موسسات عمومي ايران باستان به روش مديريت و حسابرسي اين عهد از جمله مقررات تشويق و تنبيه مديران و كارمندان و ضوابط ارتقاء و ترفيع و وضعيت دوران كارآموزي كاركنان و مديران، برنامه هاي آموزش ضمن كار و چگونگي استعلام نظر كاركنان دولت و مديران براي حل مسائل اداري پرداخته است.

     جهان امروز همواره ايران باستان را به داشتن روش هاي پيشرفته و كارآمد براي اداره امور عمومي ستوده است. امپراتوري هاي امويان، عباسيان و بعدا سلجوقيان و در پي آنان مغولان و تيموريان براي تمشيت امور و اداره قلمرو خود از اين مهارت ايرانيان به خوبي بهره برداري كردند و بقاء و پيشرفت اين دودمانها به دليل سپردن كارها به مديران و وزيران ايراني بود. كتاب تأليف خواجه نظام الملك يك راهنماي مديريت است. اين مهارت ايرانيان از اواسط حكومت صفويه بويژه پس از ورود گرجيان به كارهاي مديريتي در دربار شاه و دولت پا به قهقرا گذارد و ترديد نيست كه بسياري از مسائل ايران نتيجه همين ضعف هاي اداري است كه ريشه در چهار ـ پنج قرن دارد.

     مهاجرت گروهي از ايرانيان به هند در قرن هفتم ميلادي (پس از افتادن ايران به دست عرب)، نخستين مهاجرت ايرانيان از وطن در طول تاريخ اين كشور بود، زيرا كه نمي خواستند سلطه اعراب مسلمان را تحمل كنند. اين ايرانيان كه در هند «پارسي» خوانده مي شوند هند را صنعتي، تكنولوژيك و اتمي كرده اند. آنان فرهنگ و آيين ايراني خودرا همچنان حفظ كرده اند.

منبع: www.iranianshistoryonthisday.com