شارا - شبكه اطلاع رساني روابط عمومي ايران : زنان موفقي كه نردبان ترقي را با خود مي برند
شنبه، 24 خرداد 1393 - 20:49 کد خبر:11454
همايش زن و روابط عمومي(PRWOMEN)- مطالعه 2008 كه بخشي از كتاب جديد روانشناسي بي ميلي نوشته دانشمند آمريكايي، شنون ال گودسان است، 11500 زن شاغل را با 16700 مرد شاغل از 34 كشور مورد مقايسه قرار داده است.

همايش زن و روابط عمومي(PRWOMEN)- مطالعه 2008 كه بخشي از كتاب جديد روانشناسي بي ميلي نوشته دانشمند آمريكايي، شنون ال گودسان است، 11500 زن شاغل را با 16700 مرد شاغل از 34 كشور مورد مقايسه قرار داده است.


گودسان همچنين در بررسي هاي خود به اين نتيجه رسيد: زناني كه موفق مي شوند از نردبان ترقي بالا بروند ترجيح مي دهند نردبان را هم با خود ببرند و در برخي موارد حتي جلوي ارتقاء ديگر زنان شاغل را هم مي گيرند.


اين بخش از مطالعه كه قسمت اعظم آن در ايالات متحده انجام شد، نشان داد كه مديران زن براي كارمندان زن خيلي مشوق و پشتيبان نيستند.


گودسان مي گويد: «بسياري از زنان در اين بررسي اذعان كردند كه مدير مرد را ترجيح مي دهند و معتقد بودند كه مديران مرد محكم تر و منصف تر از مديران زن هستند».
 

ماخذ: سايت مالي بازرگاني رويترز  http://tinyurl.com/66wkug
برگرفته از مطالعه 2008 گودسان – گزارش رويتر، 20 آگوست 2008
http://www.prwomen.ir/fa/?current=news&newsrogsfaid=4857