یوسف یوسفی در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم، اظهار کرد: ارزیابی باید موجب ارتقا سطح کمی وکیفی روابط عمومی ها شود و نقاط قوت، تقویت و نقاط ضعف برطرف شود.

وی افزود: موفقیت هر سازمان، گروه و فرد، از یک سو در گرو کیفیت و چگونگی ارتباط با مجموعه ها و افرادی است که با آنها تعامل دارند و از سوی دیگر وابسته به افکار عمومی جامعه‌ای است که در آن فعالیت می کنند وهر اندازه این ارتباط پویاتر و موثرتر باشد به همان اندازه آن فرد، گروه و سازمان در نیل به اهداف خود موفق تر است.

مدیرکل منابع طبیعی وآبخیزداری مرکزی تصریح کرد: روابط عمومی باید بتواند به درستی از امکانات و شرایط محیطی درون سازمانی و برون سازمانی بهره برداری کند، موقعیت ها را تشخیص دهد و در راستای حل مسائل سازمان تلاش کند.

یوسفی گفت: امروزه در اغلب کشورهای صنعتی و پیشرفته روابط عمومی به موازات سایر ارکان مهم یک سازمان از غالب یک واحد کوچک سازمانی خارج شده و به عنوان مجموعه‌ای از افراد، جایگاه‌ها و تخصص‌ها با برنامه ریزی قوی و منسجم وظایف خود را انجام می دهد، در حالی که بسیاری از ساختارهای اداری، روابط عمومی به عنوان یک واحد سازمانی فرعی اداری یا خدماتی منظور شده که در این صورت نمی تواند نقش موثری ایفا کند.

وی افزود: مهمترین نقش ایفا شده توسط روابط عمومی همواره در سازمان هایی بوده است که روابط عمومی آن سازمان جایگاه والایی حتی پس از عالی ترین مقام سازمان داشته است.

مدیرکل منابع طبیعی وآبخیزداری مرکزی تصریح کرد: برای بهبود و ارتقای سطح تشکیلات روابط عمومی، اعتبارات جداگانه برای این بخش اختصاص یافت و روابط عمومی ادارات کل استان‌ها بر اساس 15 شاخص با 96 نوع فعالیت، عملکرد آنها ارزیابی مورد سنجش قرار گرف.