درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    یایگاه امکانات  
سه شنبه، 1 مرداد 1398 - 05:50   

انتصاب سرپرست مدیریت روابط عمومی و امور بین الملل شهرداری رشت

  انتصاب سرپرست مدیریت روابط عمومی و امور بین الملل شهرداری رشت


ادامه ادامه مطلب یک

اعلام محورهای کارگاههای آموزشی انجمن متخصصان روابط عمومی

  اعلام محورهای کارگاههای آموزشی انجمن متخصصان روابط عمومی


ادامه ادامه مطلب دو

روابط عمومی ها و فضای مجازی!

  روابط عمومی ها و فضای مجازی!


ادامه ادامه مطلب سه

چهاردهمین جشنواره ملی انتشارات روابط عمومی فراخوان داد

  چهاردهمین جشنواره ملی انتشارات روابط عمومی فراخوان داد


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  تخفیف ۹۹ درصدی لوازم عکاسی در سایت «آمازون» اشتباه بود
  پلیس فدرال آمریکا درباره امنیت اپلیکیشن تغییر چهره موسوم به «فیس اپ» تحقیق می‌کند
  پژوهشگر دانشگاه هاوایی: رفتار و خلق و خوی انسان مسری است
  ایجاد ارتباط پایدار در جامعه از وظایف اصلی روابط عمومی هاست
  اهمیت، نقش و کارکرد روابط عمومی
  بررسی و تحلیل محتوای نشریات داخلی سازمان ها
  نشست بررسی نقش «رسانه در گردشگری» برگزار شد
  انتخاب سه فرماندار پاسخگو در قالب اجرای برنامه دوشنبه‌های خبری
  گوشی‌های هوشمند فایو جی در سال ۲۰۲۳
  توزیع ۳ هزارتُن کاغذ بین مطبوعات کشور
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 39121صفحه نخست » تازه های شبکه روابط عمومیدوشنبه، 3 تیر 1398 - 23:48
خود مدیریتی با هوش هیجانی
هوش هیجانی از بدو تولد همراه انسان هستند یا می توانند از طریق تمرین و صرف زمان حاصل شوند. در واقع برخی افراد خوش شانس با این مهارت ها زاده می‌شوند اما بسیاری از ما مجبور هستیم با تمرین و تفکر عمیق به این مهارت ها دست یابیم.
  

شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)-|| یکی از مهارت های بسیار مهم که به عنوان یک نیاز اساسی در نظر گرفته می‌شود مهارت خود مدیریتی (self- management ) است. این مهارت برای محکم کردن پایه های موفقیت( خواه فردی خواه سازمانی) ضروری است.
 
 یکی از مهارت های بسیار مهم که به عنوان یک نیاز اساسی در نظر گرفته می‌شود مهارت خود مدیریتی (self- management ) است. این مهارت برای محکم کردن پایه های موفقیت( خواه فردی خواه سازمانی) ضروری است.
 
 خود مدیریتی یکی از حوزه های هوش هیجانی (EQ) است نظریه ی هوش هیجانی که امروزه به یکی ازپرطرفدارترین مباحث سازمانی تبدیل شده است. شامل شناخت وکنترل هیجان ها و عواطف در بسیاری از بررسی ها آن را به عنوان ترکیبی از رفتارها تعریف می کنند که بر چگونگی مدیریت کارو زندگی توسط افراد دلالت دارد.این مهارت شش ویژگی شاخص دارد:
 
 ۱-خویشتن داری ۲- روشن بینی ۳- سازگاری ۴- دستاوردها ۵- ابتکار ۶- خوش بینی
 
 یادگرفتن مهارت خود مدیریتی فرآیندی زمان بر است و چند سال به طول می‌انجامد. افراد برای درک اینکه چه کارهایی برای آنها سودمند است و برای کسب استقلال و فرصت های بیشتر به زمان نیاز دارند.
 
 هر کس نقاط قوت و ضعفی دارد . آیا درست است که با تمرکز بر نقاط ضعف کارمندان می توان آنها را بهبود بخشید اما آیا بهتر نیست این زمان را برای تقویت نقاط قوت آنها صرف کنیم.
 
 تفویض اختیاریکی از مهارت های بسیار مهم است و عبارت است از سپردن برخی کارها به کارکنان یا اعضاء تیمی که با آنها کار می کنید. با تفویض اختیار می توانید زمان و کارهای خود را به راحتی مدیریت کنید.
 
 در حالت مطلوب با استفاده از هوش هیجانی به ما کمک خواهد کرد تا کار حرفه و زندگی شخصی خود را مدیریت کنید هرسال یک بار کارهایتان را مرور کنید و در مورد آنچه می خواهید انجام بدهید فکر کنید اهداف بزرگ تری رابرای خودتان تعریف کنید و آنها را پیگیری کنید.
 
 مزایای خود مدیریتی با استفاده از هوش هیجانی :
 
 ۱-پای بندی به تعهدات و مسئولیت پذیری
 
 ۲-توسعه مهارت های بهره وری شخصی به منظور مدیریت زمان
 
 ۳-ایجاد شبکه های گسترده ی ارتباطات انسانی به منظور بهره وری
 
 ۴-تمایل داشتن برای پذیرش تغییر و تجدید نظر در صورت پدید آمدن فرصت های جدید.
 
 هوش هیجانی از بدو تولد همراه انسان هستند یا می توانند از طریق تمرین و صرف زمان حاصل شوند. در واقع برخی افراد خوش شانس با این مهارت ها زاده می‌شوند اما بسیاری از ما مجبور هستیم با تمرین و تفکر عمیق به این مهارت ها دست یابیم.
 
 دکتر قربانعلی تنگ شیر مدرس دانشگاه
 
 

 

 

 

 

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  دیدار جمعی از فعالان روابط عمومی با رئیس قوه مقننه


  اعلام محورهای کارگاههای آموزشی انجمن متخصصان روابط عمومی


  پنج نکته برای مدیریت بحران رسانه های اجتماعی


  انتصاب مشاور مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت


  رئیس روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران منصوب شد


  روابط عمومی‌ها در ارتقای جایگاه ادارات نقش به‌سزایی دارند


  آیا رسانه های درآمدزا اعتبار بیشتری نسبت به تبلیغات دارند؟


  خبرنگاران مهم ترین پل ارتباطی علوم پزشکی و مردم


  مدیر روابط عمومی معاون قرآنی وزارت ارشاد منصوب شد


  رئیس دانشگاه علامه طباطبایی تصریح کرد: نقش روابط عمومی‌ها در تلاطم جریانات و حفظ ارزش‌ها


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: فراخوان ارسال مقاله به شانزدهمین کنفرانس بین المللی روابط عمومی ایران