شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)-|| وقتی در جایی مشغول به کار می شوید معمولا در پایین ترین سطح قراردارید و از همان پایین و با احترام و هیبت به سطوح بالای مدیریت خیره می شوید. روال کار به این ترتیب است که شما کار می کنید ، تجربه می آموزید، به مدارج بالاتر دست می یابید و پیر و بازنشسته می شوید. افراد عاقل و زیرک این مراحل را به سادگی طی نمی کنند.

شاید بگویید همه ما محکوم به از پیش تعیین شده ها هستیم. اما من این را قبول ندارم. همه ما محکوم نگرش رفتار و برخوردهایمان هستیم.

یک بازیگر ماهر "قوانین کار" هرگز به طور اتفاقی و با ابهام و تردید به جایی نمی رسد. همه کارهایش حساب و کتاب دارد، طرح دارد، نقشه دارد و نقشه اش را براساس حرکت از نقطه A و رسیدن به نقطه B و حتی بالاتر از آن رسیدن به نقطه Z ،طراحی کرده است. پس می بینید که هیچ موفقیتی ، تصادفی و باری به هر جهت به دست نمی آید.

یک انسان عاقل منتظر معجزه نمی ماند؛ دست روی دست نمی گذارد تا شاید اتفاقی بیفتد. منتظر نمی ماند تا دست سرنوشت برایش کار کند .روی پاهایش محکم می ایستد و خودش سرنوشتش را رقم می زند .انتخاب و اختیار با شماست.

خب ، حالا در اداره شما روند و تغییر و تحول چگونه است ؟ چگونه می توان پیشرفت کرد و ارتقاء پیدا کرد؟ آیا تا حالا به ان فکر کرده اید؟ آیا آن را مورد مطالعه و بررسی قرارداده اید؟ سوابق همکاران سابق خود را در آورید. اگر لابلای پرونده ها فرصتی یا شانسی را پیدا نکردید خب، خودتان آن را بسازید. البته کمی غیر قابل اعتماد مثل یک قمار می ماند ، تمام زندگی یک قمار است. از کجا می دانید شاید برد با شما باشد.

جدولی از تغییر و تحولات تهیه کنید:
- مراحل رشد و رسیدن به مدارج عالی را علامت بزنید
 

- حالا به پایین ترها نگاه کنید و مراحل آنها را هم علامت بزنید

- کلیه مراحل میانی را طراحی کنید.

- جایگاه و محل خودتان را هم علامت بزنید.

- حال مسیر حرکت را از جایگاه خود به سمت بالا تعیین کنید و سپس طبق علامتهای راهنما حرکت کنید و با اطمینان پیش روید. در حین انجام کاری می توانید فهرستی از مهارتها و تجربیات لازم را تهیه کنید تاسریع تر به مقصد برسید.

- حالا می توانید آموخته هایتان را گرد آوری کنید تا در موقع لزوم به شما کمک کند و می توانید همه آنها را پشت طرح درازمدت پنج ساله خود یادداشت کنید.

کلام آخر:
برای پیشرفت و موفقیت باید خمیر مایه همت و پشتکار داشته باشید.

منبع: صد قانون کار