درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    یایگاه امکانات  
چهارشنبه، 2 خرداد 1397 - 21:31   

فراخوان سیزدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط عمومی

  فراخوان سیزدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط عمومی


ادامه ادامه مطلب یک

آیا بازدید روزانه ایرانیان از تلگرام دو برابر شد؟

  آیا بازدید روزانه ایرانیان از تلگرام دو برابر شد؟


ادامه ادامه مطلب دو

پخش زنده توضیحات مدیرعامل فیسبوک در پارلمان اروپا

  پخش زنده توضیحات مدیرعامل فیسبوک در پارلمان اروپا


ادامه ادامه مطلب سه

گوگل به جاسوسی از کاربران اپل متهم شد

  گوگل به جاسوسی از کاربران اپل متهم شد


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  چرا تغییر مدیرکل روابط عمومی سازمان محیط زیست اعلام نمی شود؟
  انتشارات کارگزار روابط عمومی
  پیاده سازی نظام جامع بهره وری در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
  تقویم روز ارتباطات/ صدای آمریکا به زبان فارسی باردیگر خاموش شد
  نقش قابل توجه روابط عمومی ها درتصمیم گیری های مدیریتی سازمان
  برگه‌های اطلاعاتی دولت سوئد: چگونه در زمان جنگ و بحران شرایط را مدیریت کنید؟
  گوگل به جاسوسی از کاربران اپل متهم شد
  مشاور مدیر عامل در امور روابط عمومی: روابط عمومی نقشی استراتژیک در سازمان‌ ها دارد
  گردهمایی مسئولین روابط عمومی ادارات کل دامپزشکی استان ها با حضور ریاست سازمان دامپزشکی کشور
  پنج کتاب برتر بازاریابی با موضوع برندینگ
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 33513صفحه نخست » ادامه مطلب چهارچهارشنبه، 26 اردیبهشت 1397 - 15:02
(یادداشتی به بهانه فرارسیدن 27 اردیبهشت روز ارتباطات و روابط عمومی )
عدم حضور و فعالیت روابط عمومی یعنی مرگ مغزی سازمان
رحیم محمدی مدرس علوم ارتباطات و روابط عمومی و کارشناس ارشد مدیریت (تحول اداری) - عدم حضور و فعالیت روابط عمومی در سازمان برابر با مرگ مغزی سازمان تلقی می شود .مدیری در مدیریت خود موفق است که روابط عمومی را به عنوان درگاه ورودی اندیشه و خلاقیت در انعکاس خدمات به مردم و بالعکس بداند و با ایجاد بستری مناسب در سازمان سعی بر تحقق اهداف با کیفیت بالا در عرصه خدمت رسانی داشته باشد.
  

شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- با توجه به حضور تکنولوژی و حضور خلاقیت های ارتباطی نمی شود گفت روابط عمومی ها گوش و چشم بینا و قلب تپنده یک سازمان است بلکه روابط عمومی مغز متفکر یک سازمان است است اگر باور کنیم و مدیران این مهم را باور داشته باشند.

پس یک سازمان زمانی موفق می شود که مدیر آن سازمان ، روابط عمومی را باور داشته باشد و ماهیت و جایگاه روابط عمومی را به عنوان مغز متفکر بداند اگر غیر این باشد هر چه روابط عمومی تلاش کند و دنبال تحقق اهداف سازمان باشد خریدار ندارد و به جایگاه واقعی خود نمی رسد.

در سازمان سه مهم به عنوان ارکان اصلی در رسیدن به اهداف موثر خواهند بود که عبارتند از: مغز افزار – نرم افزار – سخت افزار . اگر به نیروی انسانی (مغز افزار) شاغل در سیستم به عنوان سرمایه نگاه نکنیم قطعا قدرت اثر بخشی در سیتم کاسته خواهد شد زیرا که کارکنان نیاز به دیده شدن ومورد توجه قرار گرفتن دارند تا با تلاش بیشتر خدمات بیشتری ارائه کنند لذا می توان درگاه ورودی این نگاه و این توجه را روابط عمومی دانست که متاسفانه اگر این نگاه هم نباشد سازمان دچار تنزل خواهدشد.

روابط عمومی ها به عنوان مغز متفکر سازمان (مغز افزار ) می تواند در ارائه خدمات به کارکنان و مردم بسیار موثر و اثر بخش باشد و پویایی را در سازمان حاکم سازد. اگر سازمانی به روابط عمومی به عنوان مغز متفکر نگاه نکند قطعا دچار مرگ مغزی خواهد شد یعنی در تمام برنامه ها به نحوی دچار نقیصه می شود و نارسایی قابل توجه ای را به همراه خواهد داشت.

عدم حضور و فعالیت روابط عمومی در سازمان برابر با مرگ مغزی سازمان تلقی می شود .مدیری در مدیریت خود موفق است که روابط عمومی را به عنوان درگاه ورودی اندیشه و خلاقیت در انعکاس خدمات به مردم و بالعکس بداند و با ایجاد بستری مناسب در سازمان سعی بر تحقق اهداف با کیفیت بالا در عرصه خدمت رسانی داشته باشد.

هرچند انتخاب نادرست یک مسئول برای روابط عمومی خود به بدنه سازمان ضربه وارد می کند زیرا در این انتخاب شاخص ها در نظر گرفته نشده است و بر اساس شناخت احساسی و یا سفارش دیگران این انتخاب صورت گرفته است که خود در نرسیدن سازمان به اهداف اثر گذار خواهد بود. در هر صورت روابط عمومی ها باید با خلاقیت در تولید روش و تولید محتوا در جهت تحقق برنامه ها اهتمام لازم را بکار ببرند تا بتوانند در تنویر افکار عمومی موفق باشند .

نمی شود در همه جا مدیران را مقصر دانست و عدم موفقیت روابط عمومی را در مدیران دید بلکه خود روابط عمومی باید در اجرائی شدن برنامه حرفی برای گفتن داشته باشد و از تکنیک ها و تکنولوزی موجود هوشمندانه استفاده کند .

امید است با توجه به فرارسیدن روز ارتباطات و روابط عمومی بتوانیم شاهد سالی سرشار از بهترین ها در روابط عمومی ها باشیم و دیگر حرف از عدم وجود جایگاه سازمانی مناسب برای روابط عمومی نزنیم و مدیران روابط عمومی بتوانند با انرژی مضاعف در رسیدن به اهداف خرد و کلان سازمان گام های موثری را بردارند.

 

 

 

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  تقویم روز ارتباطات/ صدای آمریکا به زبان فارسی باردیگر خاموش شد


  تقویم روز ارتباطات/ ورود نخستین چاپخانه مدل گوتنبرگ به ایران


  پخش زنده توضیحات مدیرعامل فیسبوک در پارلمان اروپا


  گوگل به جاسوسی از کاربران اپل متهم شد


  برگه‌های اطلاعاتی دولت سوئد: چگونه در زمان جنگ و بحران شرایط را مدیریت کنید؟


  شبکه هوشیاری ارتباطی روابط‌ عمومی‌ها


  پنج کتاب برتر بازاریابی با موضوع برندینگ


  اهم فعالیت های روابط عمومی سازمان نظام مهندسی معدن


  مشاور مدیر عامل در امور روابط عمومی: روابط عمومی نقشی استراتژیک در سازمان‌ ها دارد


  بانک گردشگری، میزبان مدیران روابط عمومی نظام بانکی شد


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: فراخوان سیزدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط عمومی