درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
پنجشنبه، 9 فروردین 1403 - 14:18   

ساخت قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی منبع باز جهان: DBRX

  ساخت قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی منبع باز جهان: DBRX


ادامه ادامه مطلب یک

4.5 میلیون برابر اینترنت سریعتر؟ دانشگاه استون این امکان را فراهم می‌کند

  4.5 میلیون برابر اینترنت سریعتر؟ دانشگاه استون این امکان را فراهم می‌کند


ادامه ادامه مطلب دو

ان بی سی پس از واکنش‌های شدید، استخدام رونا مک‌دانیل را لغو کرد

  ان بی سی پس از واکنش‌های شدید، استخدام رونا مک‌دانیل را لغو کرد


ادامه ادامه مطلب سه

هوش مصنوعی در دادگاه: توهمات و خطرات

  هوش مصنوعی در دادگاه: توهمات و خطرات


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  چرا هیچ کس دیگر نمی‌خواهد مدیر میانی باشد
  آژانس‌های روابط‌عمومی جهانی برای راه‌اندازی کمپین بحران آب و هوایی UNDP/ICCO همکاری می‌کنند
  ان بی سی پس از واکنش‌های شدید، استخدام رونا مک‌دانیل را لغو کرد
  4.5 میلیون برابر اینترنت سریعتر؟ دانشگاه استون این امکان را فراهم می‌کند
  ساخت قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی منبع باز جهان: DBRX
  نوآورترین شرکت‌های جهان در سال 2024
  چت‌بات آرنا (Chatbot Arena)
  چگونه روابط‌عمومی می‌تواند به توسعه هویت در جامعه داخلی کمک کند؟
  کلود در رتبه‌بندی چت‌بات‌های هوش مصنوعی مقام اول را به دست آورد
  نظرسنجی گالوپ: اکثر آمریکایی‌ها اکنون با اقدام اسرائیل در غزه مخالفند
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 21741صفحه نخست » شنبه، 1 اسفند 1394 - 11:18
ناصر بزرگمهر، مدیر مسئول
مدیریت زندانیان غار افلاطون
افلاطون می‌گوید غاری را تصور کنید که در انتهای آن افرادی را از ابتدای کودکی به زنجیر بسته باشند به‌نحوی‌که این افراد نتوانند سر خود را به عقب برگردانند و پشت‌سرشان را ببینند. اما در پشت سر این عده، افراد دیگری زندگی می‌کنند و آتشی نیز افروخته‌اند.
  

مدیریت زندانیان غار افلاطون

شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)، در اثر نور این آتش تصاویری از رفت‌وآمد این افراد و لوازم‌شان روی دیوار جلوی آن زندانیان افتاده است و سروصداهای آن مردم نیز در اثر انعکاس در غار از جلوی همان تصاویر نقش بسته بر دیوار به گوش زندانیان می‌رسد.
بدیهی است که این افراد (زندانیان غار افلاطون) تصور می‌کنند این صداها از همین سایه‌ها می‌آید زیرا از ابتدا و کودکی این‌چنین دیده و شنیده‌اند و هرگز نیز قادر نبوده‌اند پشت سر خود را نگاه کنند.
حال فرض کنید زنجیر برخی از این زندانیان را باز کنند و به آنها بگویند دنیا اینگونه که شما تصور می‌کنید نیست و آنها را برای مشاهده جهان بیرون از غار، به خارج از آن غار ببرند.
در بیرون غار نور شدید خورشید چشم این افراد را به‌شدت ناراحت خواهد کرد و آنها نخواهند توانست چیزی ببینند و به‌سرعت جلوی چشمان خود را گرفته و به غار برمی‌گردند. اما بازهم فرض کنید که معدودی از این افراد بتوانند در مقابل این نور شدید مقاومت کرده و سپس نگاهی به جهان بیرون غار بیندازند.
حال از افراد این گروه اگر کسی برای نجات گروهی دیگر از زندانیان به داخل غار برگردد و به آنها که بیرون را ندیده‌اند، بگوید که حقیقت چیز دیگری است و فقط باید کمی تحمل داشته باشند و چند لحظه درد روشنایی را تحمل کنند، هیچ اتفاقی هم نیفتد، دست‌کم مورد تمسخر زندانیان قرار خواهند گرفت؛‌ زندانیانی که به قول افلاطون دربند زنجیر تفکر و اندیشه کوچک خود هستند.
 
این زنجیرها هر چیزی می‌تواند باشد؛ خودخواهی یا جهانی ساختگی، وحشت یا اضطراب و... همه ما به زنجیری بسته شده‌ایم، شاید اگر حتی یکبار هم جور دیگری به جهان بنگریم چیزی از دست ندهیم و شاید چیزی به دست بیاوریم. اما برخی چنان به غل و زنجیر آویخته شده‌اند که تصور اینکه زندگی جور دیگریست برای‌شان هولناک است و به‌هرحال حقیقت کمی آزرده خاطرمان خواهد کرد.
دوستی که در دنیای مجازی برایم حکایت زندانیان غار افلاطون را نوشته ادامه می‌دهد:
تفاوت واقعیت با پندارهای ذهنی ما که بر اساس دانش سطحی حاصل شده و بدون هیچگونه نقد و بررسی و پژوهش عمقی در طول سالیان عمر شکل گرفته و می‌گیرد، ما را از رسیدن به واقعیت‌های زندگی فردی و اجتماعی بازمی‌دارد.
»
ظاهر تفاوت فهمیدن با نفهمیدن به اندازه تار مویی است که در شکل کلامی هم یک واژه بیش نیست، اما برای فهمیدن باید راه طولانی را طی کرد؛ راهی که از میان کتاب‌ها و دانش‌ها می‌گذرد، راهی که با بحث و مجادله از فلسفه تا منطق باید همراه ما باشد. فهمیدن و رسیدن به واقعیت، بخشی از دانش مدیریت برای کسانی است که به جهان پیرامون خود نگاه بسته غار افلاطونی ندارند
مدیریت واقعیت، نگاه ژرف‌تری می‌طلبد؛ نگاهی که آدم‌ها را از کارمند و کارگر صرف بودن رها می‌کند و درون هرکسی حقیقتی را به نمایش می‌گذارد که نسبی است و در طول زمان می‌تواند به واقعیتی قطعی تبدیل شود و از هر انسانی برای ما تصویری جدیدتر با خلاقیت و نیرویی توانمندتر خلق کند که دارای بهره‌وری بسیار بیشتری است.
اگر فردی در طول سالیان دراز مسئولیتی را پذیرفته به معنای این نیست که نمی‌تواند در حوزه دیگری کار کند، چه‌بسا که در مسئولیت متفاوت بعدی، توانمندی بیشتری از خود به نمایش بگذارد. باید مدیریت واقعیت به دنبال واقعی شدن اطرافیانش بگردد.
مدیریت واقعیت، ما را از تخیل و رویاسازی جدا می‌کند و طرح‌ها و اندیشه‌های ما را به سمتی هدایت می‌کند که نتیجه آن کاربردی‌تر و قابل شمارش بودن و دیده شدن است.
برای رسیدن به خورشید واقعیت، چاره‌ای جز جدا شدن از زنجیر نادانی و دل به دریا زدن و خارج شدن از غار تاریکی جهل نیست. باید ابزار از بین بردن تاریکی را کشف کرد. مهم‌ترین ابزار از بین بردن تاریکی، برافروختن آتش است. نور و روشنایی، سیاهی و تاریکی را از بین می‌برد. هرچقدر روشنایی بیشتر شود، سایه‌ها کمرنگ‌تر می‌شوند و جهل و خرافه از جامعه دورتر خواهد شد.
پیامبران بزرگوار خداوند، کتاب را به‌عنوان مهم‌ترین ابزار دانش برای مبارزه با نادانی بشر به ارمغان آوردند و به هرکس در حد توان خود توصیه کردند که بخوانند و بخوانند.
کتاب و کتاب خواندن فرصتی طلایی است که در تبادل اندیشه، در طول تاریخ بزرگترین نقش را بازی کرده و حتی در هزاره سوم که وظایف آگاهی را فناوری‌های مدرن به عهده گرفته‌اند، همچنان رسالت خود را به‌عنوان نخستین و مهم‌ترین ابزار آگاهی‌سازی انسان خردمند حفظ کرده است.
مدیریت‌های فردی انسان در درون خودش و مدیریت‌های فردی انسان بر گروهی دیگر، در هر دو شکل، وقتی به اوج می‌رسد که از مدیریت واقعیت سرچشمه گرفته و تبلوری از حقیقت خود یا دیگران را کشف کرده باشد و برای چنین کشفی، نیاز به دانستن و افزایش آگاهی است.

 

منبع: روزنامه گسترش صمت - شنبه, 01 اسفند 1394

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  انسان یا ماشین؟ مرزهای مبهم هوش مصنوعی


  روزنامه‌های محلی: هنوز ارزشمند، اما نیاز به حمایت دارند


  چرا هیچ کس دیگر نمی‌خواهد مدیر میانی باشد


  رسانه‌های اجتماعی مغز ما را تخلیه می‌کنند و بر تصمیم‌گیری ما تأثیر می‌گذارند


  نتایج یک مطالعه: روابط‌عمومی تأثیر قابل توجهی بر رشد کسب‌وکار دارد


  رسانه سمی


  چرا بهره‌وری ما را مضطرب می‌کند؟


  چگونه روابط‌عمومی می‌تواند به توسعه هویت در جامعه داخلی کمک کند؟


  روابط‌عمومی برای استارت‌آپ‌ها


  چگونه از بحران هویت در میانه شغلی جلوگیری کنیم


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد