درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
پنجشنبه، 9 فروردین 1403 - 13:18   

ساخت قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی منبع باز جهان: DBRX

  ساخت قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی منبع باز جهان: DBRX


ادامه ادامه مطلب یک

ادغام ابزارهای دیجیتال در هر مرحله از استراتژی فروش

  ادغام ابزارهای دیجیتال در هر مرحله از استراتژی فروش


ادامه ادامه مطلب دو

نخستین راهنمای اخلاقی هوش مصنوعی در روابط‌عمومی منتشر شد

  نخستین راهنمای اخلاقی هوش مصنوعی در روابط‌عمومی منتشر شد


ادامه ادامه مطلب سه

هوش مصنوعی در دادگاه: توهمات و خطرات

  هوش مصنوعی در دادگاه: توهمات و خطرات


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  ساخت قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی منبع باز جهان: DBRX
  نوآورترین شرکت‌های جهان در سال 2024
  چت‌بات آرنا (Chatbot Arena)
  چگونه روابط‌عمومی می‌تواند به توسعه هویت در جامعه داخلی کمک کند؟
  کلود در رتبه‌بندی چت‌بات‌های هوش مصنوعی مقام اول را به دست آورد
  نظرسنجی گالوپ: اکثر آمریکایی‌ها اکنون با اقدام اسرائیل در غزه مخالفند
  روابط‌عمومی برای استارت‌آپ‌ها
  رزومه خلاقانه‌ای که به شغل دلخواه در گوگل انجامید
  خداحافظی شارون گلدمن از ونتوربیت و دنیای هوش مصنوعی
  چگونه از بحران هویت در میانه شغلی جلوگیری کنیم
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 14157صفحه نخست » سه شنبه، 20 آبان 1393 - 17:13
راهکار «مدیریت منابع انسانی» اوراکل سطح سلامت کارکنان را هم می‌سنجد
شرکت اوراکل ابزار جدیدی در حوزه مدیریت منابع انسانی معرفی کرده است که مدیران را از وضعیت سلامتی کارکنانشان باخبر می‌کند.
  

راهکار «مدیریت منابع انسانی» اوراکل سطح سلامت کارکنان را هم می‌سنجد

شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- شرکت اوراکل ابزار جدیدی را معرفی کرده است که رؤسا و مدیران شرکت از طریق آن می‌توانند از وضعیت سلامتی کارکنانشان باخبر شوند و دریابند آن‌ها چقدر ورزش می‌کنند. این ابزار که Employee Wellness (سلامتی کارکنان) نام دارد در قالب قابلیت جدیدی به نرم‌افزار مدیریت سرمایه‌های انسانی شرکت اوراکل افزوده شده است و امکان رصد فعالیت‌های جسمانی کارکنان را فراهم می‌سازد.

بر اساس این گزارش، یکی از ویژگی‌های ابزار جدید اوراکل این است که می‌تواند با رصد فعالیت‌ها و رفتار کارکنان توصیه‌هایی را برای ارتقای سطح سلامت آن‌ها ارائه کند و ارتباط بین سطح سلامت و زندگی شغلی آن‌ها را بررسی کند. این ابزار مثلاً می‌توانند به کارکنان توصیه کند مصرف برخی خوراکی‌ها و نوشیدنی‌ها را متوقف کنند تا سلامتی آن‌ها به خطر نیفتد.

این ابزار همچنین می‌تواند اهدافی را در زمینه فعالیت‌های ورزشی و جسمانی برای کارکنان تعیین کند و به آن‌ها اطلاع دهد در رسیدن به این اهداف چقدر پیشرفت داشته‌اند.

شرکت اوراکل اعلام کرده است در حال حاضر در حال آزمایش و بررسی میزان عملی بودن استفاده از این ابزار است و امیدوار است محیط کاری مناسبی برای استفاده آزمایشی از آن بیابد.


منبع: همکاران سیستم



 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  انسان یا ماشین؟ مرزهای مبهم هوش مصنوعی


  روزنامه‌های محلی: هنوز ارزشمند، اما نیاز به حمایت دارند


  چند نمونه از تکنیک‌های تقویت شناختی


  رسانه‌های اجتماعی مغز ما را تخلیه می‌کنند و بر تصمیم‌گیری ما تأثیر می‌گذارند


  نتایج یک مطالعه: روابط‌عمومی تأثیر قابل توجهی بر رشد کسب‌وکار دارد


  رسانه سمی


  چرا بهره‌وری ما را مضطرب می‌کند؟


  چگونه روابط‌عمومی می‌تواند به توسعه هویت در جامعه داخلی کمک کند؟


  روابط‌عمومی برای استارت‌آپ‌ها


  چگونه از بحران هویت در میانه شغلی جلوگیری کنیم


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد