شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- دنیای ورزش همیشه منبعی الهام‌بخش برای رهبران کسب‌وکار به شمار می‌آمده است. «جام‌جهانی فوتبال» هر چهار سال یک بار برگزار می‌شود و باید این فرصت را غنیمت شمرد و درس‌های خاصی از بزرگ‌ترین رویداد ورزشی جهان آموخت. چندی پیش، کشور برزیل، میزبان این دوره از مسابقات، شاهد بازی‌های هیجان‌انگیز بود و همه چیز بدون زرق و برق و در حد متوسط برگزار شد. این مقاله به بررسی پنج دستاورد مهم از این رویداد برای کسب‌وکار و کارآفرینان می‌پردازد.

 تیمی قوی است که متعادل باشد
این نکته را می‌توان به وضوح در بازی نیمه نهایی بین دو تیم آلمان و برزیل که با نتیجه هفت بر یک به نفع تیم ملی آلمان تمام شد، مشاهده کرد. درحالی‌که ذکر یک دلیل واحد برای چنین شکست بی‌رحمانه‌ای دشوار به نظر می‌رسد اما بسیاری از افراد دلیل این شکست را بی‌نظمی و سردرگمی‌های بازیکنان تیم برزیل در طول بازی و همچنین نبود دو تن از بازیکنان اصلی این تیم یعنی «نیمار» و «تیاگو سیلوا» دفاع وسط (کاپیتان تیم) عنوان کردند. مدیران کسب‌وکار توجه داشته باشند که داشتن افراد استثنایی در کنار خود عالی است اما در نهایت کل تیم باید با همکاری یکدیگر و به صورت گروهی از عهده حل مشکلات برآیند. 
وابستگی بیش از حد به یک یا دو کارمند درخشان که ممکن است به‌طور ناگهانی یا به دلایلی دیگر آنان را در اختیار نداشته باشید، شما را به دردسرهای بزرگ می‌اندازد. 

  تاثیر آماده‌سازی طولانی‌مدت
به‌رغم داستان‌ها و افسانه‌های رایج در دنیای ورزش و کسب‌وکار، موفقیت معجزه‌ای نیست که یک‌شبه اتفاق بیفتد بلکه اغلب ناشی از سرمایه‌گذاری بلندمدت در زمان و تلاش واقعی است. هیچ تیمی به این اصل بیشتر از آلمان معتقد نیست. در سال 2002 بعد از انجام یکسری مسابقات دلسردکننده، آلمان یک برنامه ملی، درازمدت و فشرده را مبنی بر یافتن بهترین نخبه‌های جوان و بااستعداد فوتبال این کشور آغاز کرد تا آموزش‌های لازم را جهت ارتقای تیم ملی انجام دهد. 12 سال بعد یعنی در سال 2014، ثمرات اتخاذ آن استراتژی، کاملا طی مسابقات جام جهانی قابل مشاهده بود و نهایتا آلمان‌ها پیروز میدان شدند. شما چه مربی ورزشی باشید یا یک مدیرعامل، پیغام جام جهانی نمی‌تواند برای شما از این روشن‌تر باشد. تربیت صبورانه و مداوم افراد بااستعداد و روند تشکیل یک تیم ممکن است از نظر زمانی طول بکشد اما در پایان نتایج پربارتری به همراه خواهد داشت. 

  بررسی مسابقات 
آیا فکر می‌کنید صرفا با مطالعه اطلاعات آماری ارائه شده در وب‌سایت رقبا، به شناخت کافی از آنان دست یافته‌اید؟ شاید زمان آن فرا رسیده باشد تا درسی از «تیم کرول» دروازه‌بان ذخیره هلند بگیریم. او به تیمش برای برد در یک بازی بسیار هیجان‌انگیز، کمک شایانی کرد. باید از او به‌خاطر مهارت در گرفتن ضربه‌های پنالتی در بازی یک‌چهارم نهایی در برابر کاستاریکا تشکر ویژه کرد. هنگامی که از تیم هلند در مورد چگونگی آمادگی در برابر گرفتن ضربات پنالتی سوال شد، دروازه‌بان تیم «تیم کرول» گفت: تمامی اعضای تیم پیش از هر بازی دور هم جمع می‌شدند و فیلم ضربات پنالتی تک‌تک بازیکنان تیم حریف را بررسی می‌کردند تا با آشنایی با عادات آنها، بتوانند نوع ضربه بازیکنان تیم مقابل را با دقت بیشتری پیش‌بینی کنند. در این صورت است که درک بهتری از رقیب خود پیدا خواهید کرد.

  سعی در نباختن همان اراده برای بردن نیست
بر عکس بازی تماشایی و پربرخورد مرحله نیمه‌نهایی برزیل و آلمان، دومین بازی نیمه نهایی بین هلند و آرژانتین بی‌شک یکی از خسته‌کننده‌ترین مسابقات در کل جام بود. درک دلیل آن هم زیاد سخت نیست. با وجود خطرات بالا و باخت تحقیرآمیز برزیل، هیچ‌یک از بازیکنان دو تیم نمی‌خواستند مرتکب اشتباهی شوند که به قیمت نرفتن تیمشان به فینال جام جهانی تمام شود. اما همین موضوع نشان می‌دهد که می‌توان یکی از مهم‌ترین درس‌های کسب‌وکار را از جام‌جهانی آموخت: قطعا بازی برای نباختن مانند بازی برای برنده شدن نیست. مهم نیست یک کارفرمای تازه‌کار هستید یا مدیر ارشد مشهور، هنگامی که گزینه‌های بدون ریسک را جایگزین گزینه‌های خلاق می‌کنید، از خطرات هوشمند اجتناب می‌کنید و از تمام نیرو‌های بالقوه، مهارت‌ها و منابع خود برای کسب موفقیت استفاده نمی‌کنید، ممکن است با فرار کردن نبازید، اما آیا واقعا برنده هستید و در موقعیت عالی قرار دارید؟
این جام جهانی را نمی‌شود بدون اشاره به تلاش قهرمانانه تیم‌های موفق تصور کرد. عملکرد بعضی از این تیم‌ها به قدری غیرمنتظره و عالی بود که به مرحله یک چهارم نهایی راه پیدا کردند. با اینکه شکست را تجربه کردند اما عملکرد شجاعانه تیم آنها، احترام و غرور را برایشان به همراه داشت. پس از تحمل هر شکستی و حتی در دنیای کسب‌وکار به این فکر کنید در مقابل آنچه از دست داده‌اید چه چیزی عایدتان شده است. به جای توجه به شکست‌ها و فکر درباره آن بر ماحصل کار مانند دانش، مهارت، تجربه و اعتماد به نفس تمرکز کنید. شاید تعجب کنید، در مقابل چیزهایی که از دست می‌دهید تا چه اندازه قابلیت به دست آوردن و یادگیری خواهید داشت. دستاوردهای مورد علاقه شما از جام‌جهانی امسال چه بود؟